产学合作知识共享的约束机制

二、产学合作知识共享的约束机制

约束是对被约束对象的行为加以规范，使其符合一定的方向(如产学合作目标)，并将其限制在一定的时空范围内。产学合作知识共享的约束机制是为了解决正面激励所不能解决的问题，在道德、法律等方面对产学合作双方进行限制。约束机制的根本目的是为了保证产学合作内部各个成员组织的利益，避免成员组织出现不守信、中途退出等有损其他组织利益的事件发生，以降低知识共享风险，最大限度地保证产学合作知识共享目标的实现。

约束机制包括管理约束机制和监督约束机制。管理约束机制是内部约束机制，如契约约束，行为规范等，而监督约束则是指外部约束^［151］。

1．内部约束机制

合同约束是内部约束机制中最主要和最重要的约束措施，在制定产学合作知识共享合同时要首先根据目标和宗旨，明确双方的特定活动、权利和义务，同时为防范合作一方的机会主义行为而制定限制性、排他性条款;制定适当的利益分配原则;明确终止条款等。其次，还可以设立一定的组织机构对知识共享的具体活动进行处理。设计相应的检查考核机制对成员组织行为进行监督和约束，定期或不定期对合作伙伴进行绩效考核，对考核结果不理想的合作伙伴，应分析具体情况，酌情做出处理。建立重大事务报告制度，更好地了解成员组织与整个产学合作知识共享的风险，并相应做出决策。第三，共享组织之间可以通过签订具备法律效力的契约来促进或确保知识共享，在契约中，可以确定一定违约金作为违约方支付给守诺方的罚款。我国《契约法》中的违约金主要是指补偿性违约金，因此在违约金额应以补偿由于一方违约给对方带来的实际损失为标准。另外，根据契约自由的原则，当事人也可约定一定的惩罚性违约金，进一步保证参与人的遵守合约的行为，从而促进参与人之间的知识共享^［152］。

2．外部约束机制

外部约束机制主要依靠声誉市场的监督作用。一些组织在外部巨大诱惑下往往会产生机会主义行为，而伤害到产学合作知识共享目标的达成。所谓声誉市场的监督作用，是指如果某个组织有采取机会主义行为的声誉，其他组织就不愿与其合作，从而使其陷入极为不利的境遇。因此，除了正式、非正式的沟通来加强相互之间的信任等之外，还应依靠声誉市场的监督作用。声誉市场的存在使得组织在投机行为之前不得不谨慎，因为其败德行为成本将大大提高。其他如法律、社会、媒体约束等也是外部约束机制的一种方式。