同科护士关系

护士姐妹处在同一个医院或同一个科室，在工作中、在语言上难免磕磕绊绊，正确处理好同事间的关系是工作中非常重要的一件事，搞好同事之间的人际关系也是一门技术。关系融洽，心情就舒畅，可发挥护士的积极性、创造性和主动性，提高护理的工作效率。也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就会给工作和生活带来乏味。那么怎样才能搞好同事之间的关系呢？

首先，要处处替他人着想，切忌以自我为中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。每个护理人员都应热爱自己的工作，正确处理好个人与集体的关系，护理是一个连续的过程，护士之间要密切配合，互相帮助，互相补充。低年资护士应尊重高年资护士并及时向她们请教；高年资护士应为人师表，言传身教，爱护培养下级护士，营造和谐、温馨、富有凝聚力的集体。高年资护士不要“倚老卖老”，要接受新观点、新技术，要理解和帮助年轻护士，这样才会赢得她们的尊重。替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。你给别人的种种关心和帮助，当你自己遇到困难的时候也会得到回报。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。

其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。同事之间要理解互谅，充分交流，理解互谅是和谐人际关系的基本原则。护士在一起工作产生摩擦的机会较多，因此每个护理人员都应以宽厚为怀，互相理解、互相原谅，切忌互相埋怨、相互猜忌、互不相让，使矛盾激化。

护士之间遇到问题应及时沟通，充分交流，消除隔阂。并且护理是高风险职业，也只有护士才能了解护士做事的艰辛，所以平常关系的融洽显得尤为重要。学会去欣赏同事的优点，并且给予及时的肯定，记得一定要说的真诚，若做不到真诚，那干脆就别说。要不失时机地给别人以表扬，但须注意的是要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对自己的信任。

再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了你的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措辞要平和，以免伤人自尊心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人（此谓之生动）。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断地实践，并不断地增加自己的文化素养，拓宽自己的视野。

最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。

搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断地学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系。