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在阅读中提升教师的职业幸福感

时间:2022-02-28 理论教育 版权反馈
【摘要】:现在,已有不少的研究者在关注教师的职业幸福。比如说苏州一中杨斌老师的《教师职业幸福的秘密》就是一本帮助教师走向职业幸福的好书。也正是基于他自身的体验,他能关注到教育教学中的一个个细节,对教师的职业幸福有着独特的理解,并写成了《教师职业幸福的秘密》这一专著。而教师专业水平的提高,也能有效提升教师的职业幸福。该调查表明,教师的能力和职业幸福是互为促进的关系。

在阅读中提升教师的职业幸福感

现在,教师所面临的职业压力越来越大。2012年,《中国教育报·教师周刊》也对教师的“压力山大”连续进行了关注。教师的职业压力过大是一个客观事实,关键在于教师如何去应对。

只要我们稍微留意一下,目前在一些相关的教育论坛和QQ群里,不少教师对教师职业的抱怨很多,牢骚很多,他们视从事教育工作为“苦役”,自然就很难体验到教师的职业幸福。在当下,对教师而言,谈职业幸福似乎成了一件很奢侈的事。如果一个人在自己的工作岗位上不能真正享受幸福,那么他的生活质量是不高的,因为一个人的大多数时间是在工作岗位上度过的。钱理群教授认为:“教师工作不仅是一种职业,而且是一种生命存在方式。 ”而且教师职业有其特殊性,因为教师工作的对象是成长中的活生生的人,一个没有幸福感的教师是很难培养出具有幸福感的学生的,一个自身不阳光的教师是很难培育出具有阳光心态的学生的。

现在,主流权威教育媒体也非常关注教师的职业幸福,2013年教师节,《人民教育》刊发了《职业幸福并非遥不可及》的教师节系列评论,《中国教育报》头版醒目位置刊发了《教师的幸福在哪里》的评论,呼吁教师自身可在提升职业幸福感上有所作为。

当然,我们不能离开教师的现实状况去奢谈职业幸福。我们需要正视教师职业压力过大的现实,学会调整自我,更好提升自我,来经营好自身的职业幸福。

对于每一个人来说,都有物质生活和精神生活。其实,对于人而言,在基本的物质生活得到保障的前提下,幸福主要跟精神生活相关。而教师的职业性质就是与精神生活密切相关的,自身也应该有高品质的精神生活。

当然,提升教师的职业幸福有多重途径,比如说国家进一步提高教师的经济待遇,提高教师的社会地位;学校管理注重“以人为本”,为教师营造宽松和谐的工作氛围;教师自身提高专业水平,能更从容地应对教育教学工作的挑战。当然,国家提高教师的待遇也并不是一朝一夕的事,学校管理的水平也各有不同,不是教师个体能左右的。教师也可以做自己能做的事,那就是提高自己的专业水平,提高工作的自我效能感,能更加轻松地应对工作压力,并与学校领导、学校同事、学生和家长建立和谐的关系。事实上,阅读就是提高教师专业水平、开阔教师视野、提升教师职业幸福的一条可行之路。

苏霍姆林斯基就非常强调教师阅读的重要意义。他认为,教师要把读书作为他的第一精神需要,就像饥饿的人之于食物。其实,他是非常强调人的精神生活的价值。他明确指出,任何人都要过一种精神生活,都有必要丰富自己的精神生活,那就必须要读书。对教师而言,读书就成为双重需要。读书,不仅是教师本人精神的需要,还是教师工作的需要。很多优秀教师的成长经历证明,教育技巧的提高,正是由于他们持之以恒地读书,读出了优秀,读成了卓越。事实上,这些优秀教师也正享受着职业幸福,过着幸福完整的教育生活。

现在,已有不少的研究者在关注教师的职业幸福。比如说苏州一中杨斌老师的《教师职业幸福的秘密》就是一本帮助教师走向职业幸福的好书。这本书让教师认识到,快乐其实就在职业本身,职业幸福可以从创造开始,职业幸福与光环无关。当然杨斌教师本人也是一个非常优秀的教师,他阅读广泛、潜心教研,在教育写作中品尝着成长的幸福。也正是基于他自身的体验,他能关注到教育教学中的一个个细节,对教师的职业幸福有着独特的理解,并写成了《教师职业幸福的秘密》这一专著。

雷玲主编的《教师的幸福资本——成长为优秀教师的8种特质》一书告诉我们,一个教师走向优秀,其实也是走向幸福。当然,阅读这类书,是在强化教师的幸福认知,认识到职业幸福是可以培育的,自己是可以有所作为的。

闫学老师就是“优秀教师是读出来”的典型代表。在她工作11年后,年仅32岁的她成为山东省最年轻的特级教师。现在,闫学老师依然活跃在小学语文课堂的教学上,并且在教育阅读和小学语文研究上做出了卓著的成绩。

闫学老师认为:“阅读,帮助教师至少在精神上突围。一个爱阅读的教师,生命变得敞亮、豁达而生动。在教师的职业生涯中,除了必要的实践与经验,只有阅读能让自己变得富有智慧、充满活力、幸福涌动。 ”的确,如果教师在精神上突围的话,思维就会进一步拓展,就能以更宏大的视角来看待教育和审视自己的工作,更加坦然地面对自己工作的压力和挑战,提高工作效能。

当然,阅读有多种功能,阅读既能促进教师的专业发展,同时也能丰富教师的精神世界。而教师专业水平的提高,也能有效提升教师的职业幸福。 《中小学教师培训》2013年第2期上刊发了《教师能力与职业幸福的相关性调查研究》。这篇调查报告通过“系统学习能力与教师职业幸福”“调控与交往能力与教师职业幸福”“教育教学能力与职业幸福”“教师的拓展能力与职业幸福”等方面的具体分析,得出各种能力与教师职业幸福的关系。该调查表明,教师的能力和职业幸福是互为促进的关系。一个享受职业幸福的教师,会更好地去提高自身各方面的能力,而教师各方面能力的提高,也会让教师更好地享受职业幸福。可见,教师能力的提高离不开学习,而阅读是教师学习的有效方式,因此,通过阅读提高教师能力,能让教师更好地体验职业幸福。

把阅读作为自己的生活方式,作为自己的习惯,这是教师走向优秀的有效路径。面对越来越大的职业挑战,选择与书为友,享受读书之乐,是教师提升职业幸福感的有效方式。

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