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论坛型气候变化智库人员组成特点

时间:2022-02-09 理论教育 版权反馈
【摘要】:论坛型气候变化智库的董事会成员一般都具有较高的学术地位和社会身份,有很多也曾担任国家政府部门要职。论坛型气候变化智库一般都有稳定的高级咨询成员,他们由全球能源领域的学者专家以及能源部门政府工作人员组成,具有很高的话语权。他于1977年到斯坦福大学,以帮助发展能源模型论坛。此外,斯坦福大学能源建模论坛针对开展的不同议题会设定临时工作组。

论坛型气候变化智库的董事会成员一般都具有较高的学术地位和社会身份,有很多也曾担任国家政府部门要职。论坛型气候变化智库一般都有稳定的高级咨询成员,他们由全球能源领域的学者专家以及能源部门政府工作人员组成,具有很高的话语权。高级咨询成员基本上包括能源研究机构、研究学会的领导专家学者,杂志社或媒体部门的主编,石油、电力、碳排放交易等的公司主席,能源部门部长,众议院成员或州长等。

斯坦福大学能源建模论坛的董事有两位。一位是Hillard Huntington博士。他作为执行主席,是斯坦福大学能源建模论坛主任,高级研究员和美国能源经济协会和美国石油委员会的成员,IAEE刊物的副主编,能源经济和美国统计协会能源数据委员会成员。另一位是John Weyant教授。他于1977年到斯坦福大学,以帮助发展能源模型论坛。他曾在运筹学研究部任高级研究助理,是斯坦福大学国际能源项目的成员,是美国东北亚国际政策论坛的特别会员。他目前是美国能源部、太平洋天然气和电气公司、美国环境保护局的顾问

论坛型气候变化智库的日常工作组织人员主要包括研究助理、行政助理、秘书办公室助理、副研究员、副董事、执行董事、编辑助理等。每个职位一般有2~3人,主要负责论坛召开的前期工作准备,中间过程的信息整理,后续工作的总结,最后研究成果的编辑、印刷、公布和宣传等。此外,斯坦福大学能源建模论坛针对开展的不同议题会设定临时工作组。工作组成员大约为50~100人,由同等数量的建模人员和使用人员组成。工作组既包括熟悉模型的成员,也包括熟悉政策问题的成员,形成一个多样化的工作团队,以提高模型在政策和规划进程中的应用。

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