(一)住房公积金的概念
根据国务院《住房公积金管理条例》规定，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工按照国家《住房公积金管理条例》规定的基准和比例计算，向住房公积金管理机构缴存的住房公积金。职工住房公积金包括职工个人缴存和职工所在单位为职工缴存两部分，全部属职工个人所有。
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。
(二)住房公积金的确认和计量
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。单位和职工住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的，应当在个人账户中予以注明。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
【例7-6】 2011年11月，甲公司发生工资总额208150元，其中: 基本生产车间生产工人工资61500元，辅助生产车间生产工人工资39550元，车间管理人员工资18300元，行政管理人员工资42900元，产品销售部门人员工资15200元，在建工程人员工资17900元，福利部门人员工资12800元。按工资10%计提住房公积金。
企业计提部分:
借: 生产成本—基本生产成本 6150
—辅助生产成本 3955
制造费用 1830
管理费用 4290
销售费用 1520
在建工程 1790
应付职工薪酬—应付福利费 1280
贷: 应付职工薪酬—住房公积金 20815
个人计提部分:
借: 应付职工薪酬—应付工资 20815
贷: 其他应付款—住房公积金 20815
(三)住房公积金核算的会计分录
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