监督检查不可少，人们只做监督检查的部分

随着市场经济的发展，我国经济正处于和世界接轨的状态中，各个企业都希望能抓住这次机遇，一跃成为世界级的知名企业。可是愿望实现的过程并不那么容易，根据中国小企业的现状来看，距离这个目标还有很大距离。尤其是现代小企业内部状况百出，比如发展目标不明确、产品不合格、企业信息失真等问题。假如不能改变小企业的现状，要想继续发展下去，必定非常困难。

中国小企业之所以状况百出，就是因为企业内部缺少必要而完善的监督检查机制，机制的缺乏才最终造成了现在这种局面。就比如现在的家装公司就是问题百出的典型案例，大部分企业都成了消费市场的一大闹剧，引得消费者怨声载道。

福州有一家网站，专门负责对各种家装公司和家装团队进行宣传，但由于缺乏必要的监督检查机制，所以很多家装企业在工作的时候都不够负责，经常受到业主的投诉。

这不，福州仓山区的刘先生刚买了房子，想赶紧找个可靠的装修公司把房子装好，结婚时作为婚房。他从这家网站上挑选了半天，终于看中了一家企业做的网页。确定之后便打电话约见了这家企业的负责人。两人经过一番讨价还价，终于敲定了价格。

经过两个月的赶催，装修公司终于如期交房了。刘先生和妻子结了婚，两个人开开心心地在新房里过起了甜蜜的小日子。可是，没过多长时间，刘先生就发现了问题。家里的承重墙敲起来“咚咚咚”的声音，好像是空的一样，明显就是削薄的感觉。不仅如此，这才过几个月的时间，家里的墙面和瓷砖都有了脱落的迹象，明显就是劣质产品。

刘先生赶紧联系装修公司的负责人，向他们讨要说法。但两人联系了很多次，却连面都没见着，装修公司多次找理由推托，根本就不想承担责任。最后实在没有办法，刘先生只好找到这家网站的公司，要求他们出面协调此事。但网站方面的负责人却说这并不是他们的责任，要去找承包单位。最后，刘先生找来找去，没有一个人想承担这件事情的责任，连个说理的地方都没有。

这就是企业缺乏必要的监督检查机制所造成的最直接问题，同时也是大多数企业在管理方面的缺陷。其实，就我国企业而言，无论是大中型企业还是小企业，内部并不缺乏监察部门，可是真正起作用的并没多少。

其实，这就是企业制度本身存在的问题。很多企业的制度不够规范，部门之间的配合也不够紧密，缺少明确的检查规定。大部分小企业根本没有相关的规定，都是在事故发生后，才开始就事论事地酌情处理，监督检查不能做到超前化，起不到实际的预防作用。而且在处理事故中，往往因没有明确规定而造成追究力度不够，主观随意性较强，很难起到警示作用。

所以说，在企业的发展过程中，监督检查制度的确立必不可少。它能帮助企业减少生产事故的发生，对企业的经营管理起到很重要的作用。当然企业的监督检查部门也应该注意，在执行权力的同时，不能干预各部门之间的正常工作。同时，在遇到企业中存在的违规乱纪现象时，不应该贸然地采取行动，应该积极地搜取有效证据，同时上报给企业领导，以征询大家的处理意见。这样才能保证企业的监督检查部门充分实施自己的职能，保障企业有序健康地发展。

当然，企业的监督检查机制早已引起了大多数企业领导人的重视，很多企业先后建立起完善的管理体系，以此来保证企业的高效生产以及产品的质量。

随着市场竞争的激烈化，服装行业受到了严重影响，很多品牌都遭到了打击。但是优衣库作为一个外来品牌，在中国的市场上却始终保持着较好的增长势头，这要归功于优衣库完善而健全的监督检查体制，严格要求每一个分店以及店里的每一位员工，力求做到最好，给消费者提供最优质的服务。

根据相关调查，优衣库全世界的连锁经营店众多，总公司负责人不可能检查得面面俱到。不过，这并没有影响到优衣库的检查制度发挥效用。为了适应优衣库的具体要求，总公司提出了“内部监督检查”体系，每个月总公司都会派专人到各地的店铺进行突击检查，而且检查时绝对保密，不允许任何一家店的店员向外透露，一经发现，必然会收到严厉处罚。

优衣库的检查人员在对各店进行监督检查的时候，其认真程度足以称得上“铁面无私”。检查范围包括店铺的环境、账目、店员的服装整齐度以及店员的服务质量等。在检查的过程中，还会拍照记录，然后将实情如实地报告给总公司。假如某家店的经营情况不符合情况，那么店长轻则降级、减薪，重则直接开除。

或许很多人对优衣库检查人员的认真程度表示不理解，但这也是优衣库能够至今保持良好销售业绩的秘诀所在。正是这种强有力的监察效果才能给所有工作人员的心理形成一种冲击，保证了其工作的认真度以及对客户的优质服务，进而成为优衣库品质的最好保障，让其在如此恶劣的市场环境中仍能大步向前。