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成本快速上升,利润几乎变为泡影

时间:2022-11-12 理论教育 版权反馈
【摘要】:一般来说,企业的最终目的是盈利,可是近几年随着经济成本的不断增加,小企业的利润几乎为零,根本无力支撑它们的正常营业,最后只能被迫关门。根据相关的调查显示,2013年,我国半数以上的小型企业的成本支出有所增加,其中人力成本上升已经成为小企业经营中所面临的一大难题。无论是什么原因,总之小企业成本不断增加,致使企业利润下降,甚至还有入不敷出的情况,最终导致了小企业的破产,它们以倒闭草草收场。

随着经济紧缩的出现,整个宏观经济给出的最大信号就是楼市徘徊、人民币不断升值、GDP增速放缓……或许这些对于小企业来说都不算事,不过大环境变了,小企业自然也不会有好日子,融资难、税负重、成本高、竞争激烈……它们面临的难题越来越多,多重大山的压力让众多小企业艰难维生。

小企业业主们各个愁眉苦脸,说得最多的话就是“难难难”。这也怪不得他们抱怨,这几年各个行业竞争压力大,利润点低,很多小企业老板因不堪重负,最终倒在了这场没有硝烟的战场上,一部分勉强维持生产的企业和厂家,也四处借钱,填补因入不敷出产生的漏洞

这不,石家庄“阿上阿上”的负责人又开始抱怨了:“现在的生意真不好做,店里整个销售额的一大半都给了房东和服务员,再加上原材料和各种成本费用,自己剩下的利润根本没有多少,实在难以支撑店的正常营业啊。”

这家“阿上阿上”是一家经营麻辣烫的小店,已经在这里开了好几年了,同时还有多加分店。前几年小店的生意很红火,也给店主挣了不少钱。但是随着中国经济市场越来越不景气,这家小店的负责人早已先后关闭了多加分店,这不,又在商量是否继续关门的事。

其实这小店的生意也还算过得去,客人与原来相比也挺多的,只不过最近几年房租上涨,服务员工资上涨,菜价上涨,各种原材料价格上涨,水电费全涨,但是小店的菜品价格又不能上涨太多,一天下来,挣的钱还不够开销的呢,再这样下去,迟早得拖垮了。所以店主考虑再三,觉得还是关门最好。

店老板说的也确实是实情。这几年随着经济危机的发生,中国经济愈加紧缩,各个行业的形势都不容乐观,尤其是像“阿上阿上”这种小企业,面对经济危机的挑战,压力重重啊!

一般来说,企业的最终目的是盈利,可是近几年随着经济成本的不断增加,小企业的利润几乎为零,根本无力支撑它们的正常营业,最后只能被迫关门。那么这些小企业为什么会由之前盈利转为零利润呢?到底是什么样的压力导致它们纷纷有了关门的想法呢?

首先是房租上涨,这是多数小企业面临的共同问题。

作为小企业来说,它们大多租用闹市区的门脸作为自己的经营场所。虽然中国经济不断下滑,但是商业地产的租金就像只涨不跌的房价一样涨起来。一家名为“燕篁文化”的艺术培训学校的负责人表示,随着招收学生数量的增多,他在当地又开了一家分校。选好地址后,在与房东签合同时,合约上注明每年房租将以5%的涨幅递增,这让他感觉自己捡了个大便宜,不停地夸奖房东人好,而且还买了很多营养品表示感谢。培训学校的负责人表示:房租上涨是必然的趋势,这家房东能够在签订合同时提出5%的涨幅非常合理,不像其他房东想涨多少就涨多少,还有的可能上涨一倍多,到时更让人难以接受。

“阿上阿上”的负责人也表示,从2010年开始,他已经开了7家分店,但是租金有直线上涨的趋势,而且地段不同,涨幅也不同,某些繁华地段的租金今年已经开始翻番涨了。麻辣烫本来就属于小本经营,如果不是实在支撑不住了,怎么着也不能关门啊。

看来,租金的问题确实给小企业主带来了巨大压力,也是导致小企业成本上涨的主要原因。当然除了这个原因,人工成本上涨也是小企业不可回避的问题。该问题在餐饮行业中表现明显。中国连锁经营协会的最新调查结果显示:从2013年开始,特许企业的经营成本持续走高,其中以人力成本和租金涨幅最大。近八成的企业人力成本的增长已经超过5%,其中还有一部分企业人力成本增长超过10%。房租的增长也是一样。而在所有经营成本中,人力成本应该是上升最快的。

根据相关的调查显示,2013年,我国半数以上的小型企业的成本支出有所增加,其中人力成本上升已经成为小企业经营中所面临的一大难题。从行业分类来看,该问题以服务业、建筑业和餐饮业等劳动密集型行业尤为突出。

就拿餐饮业来说。一位在餐饮业摸爬滚打十几年的张女士最近满腹牢骚,直呼日子越来越难过。根据她的讲述,前几年聘用一名年轻的女服务员只需要支付1 000多元的工资,但是现在,基本工资2 500元都没有人愿意干,更不可能在外形上提过多要求。厨师的工资更是涨得离谱,至少要7 000元,这还不包括各项福利,稍有工资不合理的,员工立即走人。张女士的店,每个月光是工人的工资就要四五万元,再加上其他各项费用,这么多的成本支出,真是让人有心无力。

当然人工成本的增加并不仅表现在餐饮行业,各个行业都是如此。王先生刚刚关闭了一家开了多年的早教机构,就是因为无力支付早教老师工资才不得已关门。据说,随着工资基数不断上调,公司多次修改工资制度,为了留住高质量的教师,不但工资要有所保障,而且假期、保险等各项福利一样都不能少。而公司每个月的总体收入都达不到工资成本,最终只能关闭了这家辛辛苦苦建起来的早教公司。

当然,小企业的生产成本增加并不只是房租和人工成本增加,还有多方面的原因,比如水电费等各项日常开支增长、原材料价格上涨等。无论是什么原因,总之小企业成本不断增加,致使企业利润下降,甚至还有入不敷出的情况,最终导致了小企业的破产,它们以倒闭草草收场。

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