激发员工参与,建立创新机制

(一)激发员工参与,建立创新机制

2011年,湖北经视处于重要的发展节点,既面临良好的机遇,也面临专业频道进入武汉市,央视、省级卫视强势发力,本土地面频道竞争以及新媒体的冲击等挑战。作为本土强势电视媒体,只有坚持不断创新,自我超越,才能巩固优势,不断领跑。

2011年初,湖北经视以“创新”为主题先后举行了频道创新研讨会、湖北经视头脑风暴创新大赛和创新演讲大赛。通过创新系列活动,频道内谈创新、比创新的氛围更加浓烈,汇集了一批好点子、好主意,发现了一批有想法、有激情的年轻人,统一了思想,明确了方向。

1月4日,湖北经视头脑风暴创新大赛之“我当制片人”创意征集活动正式启动。频道职工和频道实习生可单独也可自组团队参加,提交的创意方案可以围绕指定题目,也可以是自选主题,只要符合频道“大民生”定位即可。活动共提交了72份创意方案,经由频道领导、专家学者和职工代表组成的评选委员会认真讨论,一批创意方案进入样片制作。目前,活动征集到的方案《天生我才》已经转化为栏目进行播出,并取得了相当不错的收视效果和社会反响。还有三个栏目即将转化为栏目登上荧屏。

1月15日,2011年创新研讨会召开,频道领导、各部门栏目组负责人以及部分业务骨干在深入分析2011年频道面临的内外形势的基础上,结合各自部门和栏目组工作的实际,畅谈了各自2011年的工作想法和计划,对频道工作提出了建议和意见,对焦点性和共性问题进行了热烈讨论,并在体制调整、部门设置、绩效考核等一些重要问题上达成了一致意见。

创新演讲大赛是湖北经视进一步深入开展“解放思想、兴台强台”的又一大型活动,是在全台上下围绕省委要求,实现新跨越的大背景下进一步激发职工创新激情、实现湖北经视新跨越的又一具体举措。2月10日正月初八,湖北经视“新跨越新经视”2011创新演讲大赛如期举行。在激烈的竞争中脱颖而出的12名员工侃侃而谈,表达了对频道各方面工作进一步改革创新的建议和想法。正在总台视察工作的省委书记李鸿忠一行走进了演讲现场,发表了热情洋溢的即兴讲话。他说:“经视节目办得好,大名鼎鼎,名声远扬。我也经常看经视的节目。”还欣然和《经视直播》栏目的“经花”记者合影留念。