国家烟草专卖局科技司副司长 张虹
这次会议邀请行业内外的专家围绕“普洱生态烟叶开发及工业应用研究”，共同研讨普洱烟区生态特点和烟叶风格特色，探讨工商研协同创新模式和普洱烟区进一步发展的思路，这将对普洱烟草、云南烟草的发展乃至行业的原料保障上水平都具有十分重要的意义。
近年来，普洱市局在烟叶工作中紧紧围绕国家局、云南省局关于促进原料保障上水平的要求，坚持现代烟草农业的发展理念，坚持新烟区建设“四位一体”的工作思路，充分发挥普洱北回归线区域生态条件优势，以新烟区开发为契机，以特色优质烟叶开发为抓手，以工商研协同创新共建烟叶原料基地为载体，按照“生态普洱、科技普洱”的主题和“生态、特色、优质”的主线，积极采取有效措施，开展了大量卓有成效的开创性工作，得到了国家局和云南省局的充分肯定，为全国新烟区开发提供了很好的借鉴。
在工商研协同创新方面，普洱市局、红塔集团按照国家局“密切合作，加强引导，全面提升，稳定发展”的要求，健全工商企业协同创新长效合作交流机制，创新性地提出了“1+4=1”模式。红塔集团“主动参与、深度介入”，科研单位积极协作，把红塔品牌的原料需求延伸到普洱烟叶生产收购的各个环节，建立了以红塔品牌为导向的“普洱”优质烟叶原料基地，在科技推广和信息化建设等方面深入合作，发挥工业主导、商业主体和科技主力作用，促进了烟叶原料与卷烟品牌的协同发展，工商研合作取得了实质性进展。
国家局张虹副司长在普洱生态烟叶工业应用研究专家论坛讲话
普洱生态烟叶
在烟叶科技工作方面，普洱市局、红塔集团联合云南省烟草科学研究院、云南省烟草农业科学研究院和瑞升烟草技术（集团）有限公司，建立了普洱生态烟叶示范基地、联合科技实验推广中心和红塔、普洱生态烟叶创新园，把“生态”与“科技”相结合，探索建设“田间实验室”，根据普洱烟区特点进行新技术和新成果开发、引进、组装、试验和示范推广，带动烟叶生产各项工作的开展和整体水平的提高，实现烟叶生产与科研、生态的有机结合，为促进传统烟叶生产向现代烟草农业转变提供了强有力的科技支撑。体现了“以科研指导生产、以生产促进科研”的工作思路。
这些工作表明，普洱作为新烟区，不仅在资源配置方式改革、新烟区建设方面做了努力，在科技创新、工商研合作、科技推广等方面都进行了积极的探索，在发展中重视科技、依靠科技、坚持自主创新。本次论坛提出的充分论证普洱区位和生态优势，进一步彰显普洱生态特色烟叶水平，努力打造中国一流生态特色优质烟叶知名品牌，是普洱市局贯彻落实国家局提出的原料保障上水平和技术创新上水平两个方面相关要求的一次具体行动，也非常符合云南省局提出的“要着力建设北回归线区域生态特色优质烟叶、金沙江河谷流域特色优质烟叶两大战略基地”的战略构想。借此机会，我就普洱生态烟叶开发及工业应用谈三点希望。
一、坚持特色优质的发展理念，创一流知名品牌，推进原料保障上水平
原料保障上水平实施意见提出了到2015年，基本实现烟叶供应基地化、烟叶品质特色化、生产方式现代化的目标。2008年，总公司下达了“典型生态植烟新区特色优质烟叶开发”科研项目，普洱植烟新区列入了项目计划；2009年，特色优质烟叶开发重大科技专项正式启动。当前和今后一段时期，特色优质是烟叶生产科技创新的重要主题。
生态决定特色 品种彰显特色 技术保障特色
普洱具有生产特色优质烟叶得天独厚的自然生态条件，普洱烟叶质量上乘，风格特色突出，普洱烟叶在国内烟叶市场上供不应求，在中式卷烟知名品牌配方中发挥着重要的作用。最新一轮中国烟草种植区划把普洱列为烟叶生产潜力区之首，云南省烟草种植区划研究结果表明普洱烟区整体上是烟叶生产的适宜区域。
希望普洱市局以典型生态植烟新区特色优质烟叶开发专题研究为契机，进一步拓展视野，按照“特色、优质、高效、生态、安全”的现代烟叶农业科技发展十字方针，在更高的平台上吸收借鉴国内外优质烟叶生产的先进技术和管理经验。把树立品牌形象、提升品牌价值作为普洱烟叶进一步发展的重要战略，争取打造中国一流生态特色优质烟叶知名品牌，推动原料保障上水平，为“532”“461”知名品牌提供优质烟叶原料保障。
二、坚持创新驱动的发展模式，建一流技术中心，推进技术创新上水平
企业创新模式研究和实践表明：企业与外部创新源的开放合作需要一个与内部进行对接的平台，而系统内部的技术创新体系正好提供了这样一个平台。因此，企业内部拥有独立的研发部门、规范的研发组织及专门的研发人员是发挥企业创新主体作用、吸收利用外部创新源的必备要素。技术创新上水平实施意见提出30万担以上的烟叶主产区地市级公司要建立农业技术中心，云南省局也对各地州技术中心建设提出了明确要求。我们高兴地看到，普洱市局已经组建了技术中心，并且已经发挥了一定的作用。
科技成就未来，创新推动发展。希望普洱市局在今后特色优质烟叶开发过程中继续坚持创新驱动的发展模式，按照国家局提出的“一流的环境、一流的研发手段、一流的人才、一流的成果”，即“四个一流”的要求，开阔眼界、拓展思路，以开放的心态积极吸纳行业内外创新资源，以项目为纽带，实现人才、技术、设施、资金的社会化整合，持续推进“以企业为主体，市场为导向，产学研相结合”的技术创新体系建设，解放思想、集聚人才、开放合作、有效激励，争创一流，全面提高技术中心建设水平，争取率先建成行业级农业技术中心，推进烟叶技术创新上水平。
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三、坚持人才战略，建一流人才队伍，以有效支撑发展
在2010年召开的全国人才工作会议上，胡锦涛总书记指出：“人才资源是第一资源，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。”科技的灵魂在创新，科技的活力在改革，科技的根本在人才。国家局党组高度重视创新人才培养，要求在高素质人才培养上取得新的成效，在激励约束机制建设上有所突破。今年，国家局将组织召开行业人才工作会议。技术创新上水平，关键在于培养高素质的创新人才队伍。
希望普洱市局积极探索、大胆创新，建立健全规范高效的人才激励约束机制，围绕集聚优秀的技术人才、打造一流的创新团队的目标，在科技人才的开发机制、培养机制、评价机制和保障机制的建设上有所突破，努力营造自由、宽容、开放的创新氛围，充分激发科技人才乃至全体员工的创新激情、创新活力和创新动力。同时按照“不求所在、但求所有，成果成就、利益共享”的原则，加强与外部创新源的合作，以带动自身的创新队伍建设，整体提升创新能力，有效支撑普洱烟叶持续健康发展。
我相信，在云南省局的高度重视和普洱市局、红塔集团以及各协作单位的共同努力下，在行业内外专家的大力支持下，普洱特色优质烟叶开发工作必将取得更大的进步和发展，工商研合作必将进一步深化。
（2010年7月9日）
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