群安员的岗位设置

群安员是项目施工隐患排查的“电子眼”。群安员管理工作中首先遇到问题就是：项目部应该如何设置群安员？

城通公司在考虑项目部兼职群安员岗位设置时，坚持做到：

一是明确兼职群安员设置原则。即：必须遵守“四个必须，两个结合”。必须是一线员工、必须经培训考核合格、必须保证全时段全过程监控、必须与施工工序增减同步；结合项目危险源控制要点、结合岗位作业内容。

二是分类细化兼职群安员设置数量。城通公司是从事城市轨道交通工程的专业化公司。结合城通公司的工程施工情况，将公司所承担施工的工程分为车站工程和盾构工程。车站工程又细分为7大分部工程27个分项工程；盾构工程又细分为9大分部工程57个分项工程。在此基础上，根据分项工程施工所涉及的工种数量和工种作业时间特点，确定项目施工作业所需设置的兼职群安员数量。

三是量体裁衣界定兼职群安员监督责任。群安员毕竟是一份兼职工作。要保证在不增加太多工作量的前提下，充分发挥兼职群安员隐患排查的“电子眼”作用，必须做到量体裁衣，依岗定责。城通公司在确定兼职群安员的责任内容时，主要从三个方面来考虑：一是结合本岗位的工作内容。兼职群安员监督的内容必须是他所熟知的本工种作业范围内所涉及的人、机、料、法、环等方面可能存在的隐患。二是优先考虑隐患后果的严重程度。比如车站结构工程施工的脚手架搭设工序，属高空作业。作业人员若不系安全带容易造成高处坠落，导致人员伤亡；不戴安全帽或帽绳未结牢，都容易造成物体打击，导致人员伤亡。这两种隐患情况可能产生的后果都非常严重，因此，必须把此道工序作业人员的自身防护作为兼职群安员的监控重点。三是优先考虑本岗位易忽视的隐患点。比如盾构施工中，龙门吊的吊具、限位、电瓶车制动等容易经常被作业人员忽视，就一定要将其列入兼职群安员的监督范围。四是兼职群安员的监督职责不超过10条。城通公司的兼职群安员数量已经覆盖了施工全范围和全时段，如果每个兼职群安员监控内容过多，由于其本身的能力和素质现状，就容易出现履职不到位、难以量化考核的现象。为此，在界定每个群安员的监督职责时，硬性规定不能超过10条。实践证明效果良好。在杭州地铁1-2项目盾构掘进施工中，由于兼职群安员监督的责任明确、容易记住，在完成本职工作的同时，“顺带”地完成了兼职群安员的责任内容，月月考核过关，月月津贴到手，大大增加了兼职群安员履职的积极性和主动性，安全隐患大大减少，使盾构顺利穿越了上百幢老旧民房等重大风险段，创造了杭州地铁盾构施工新纪录，受到了业主的高度赞扬。