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岗位设置及原则

时间:2022-10-05 百科知识 版权反馈
【摘要】:为了完成信息化组织机构的职能,必须配备相应的专业人员,以完成其职能要求。下面对其主要的岗位设置、主要人员的工作任务进行简要阐述。信息化组织机构包括3个部门,分别是系统研发与管理部、系统运行维护与管理部、信息资源管理与服务部。图10-2所示是一个岗位设置参考模型。在设置机构和岗位时,可参照以下原则:

为了完成信息化组织机构的职能,必须配备相应的专业人员,以完成其职能要求。下面对其主要的岗位设置、主要人员的工作任务进行简要阐述。

信息化组织机构包括3个部门,分别是系统研发与管理部、系统运行维护与管理部、信息资源管理与服务部。图10-2所示是一个岗位设置参考模型。其中CIO是Chief Information Officer的缩写,中文意思是首席信息官或信息主官,其为负责一个企业信息技术和系统所有领域的高级官员。

图10-2 岗位设置参考模型

组织在其信息化过程中,应该依据自身的规模、发展水平、信息化发展阶段、信息化人才情况,科学地设置信息化管理机构和岗位。在设置机构和岗位时,可参照以下原则:

(1)效率原则;

(2)精简原则;

(3)灵活原则。

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