企业社会责任的由来

企业社会责任的思想可以追溯到17世纪早期的主流经济学家亚当·斯密,其在 《国富论》 中曾提及, 企业的社会责任就是向社会提供产品和劳务, 并在这个过程中使利润最大化。 企业的社会责任就是在其追逐利润最大化的驱动下自发生成的。 后来欧利文·谢尔顿把企业的社会责任与企业经营者满足企业内外各种人类需要的责任联系起来, 认为企业社会责任含有道德因素。 这种思想主张使企业逐渐认识到公司的经营战略对社区提供的服务有利于增进社区利益, 社区利益作为一种衡量尺度, 要远远高于公司的盈利。 随后一些开明的企业者开始承认企业对于社会应承担一定的责任。20世纪以来, 许多大型企业的管理者都在企业的年度报告里或者其他场合明确表示支持企业社会责任。 企业社会责任 (Cor-porate Social Responsibility) 正成为一个全球性的热门话题和方兴未艾的社会运动。 如今, 越来越多的政府机构、 国际组织、 民间机构、 跨国公司等组织关注企业社会责任。

对于企业社会责任的含义, 世界银行将其定义为 “企业与关键利益相关者的关系、 价值观、 遵纪守法以及社区和环境有关的政策和实践的集合。 它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。”[1]欧盟则将企业社会责任定义为 “公司在资源的基础上把社会和环境关切整合到它们的经营运作以及它们与其利益相关者的互动中。”

美国的一些学者通常认为: 企业社会责任是指企业决策者采取保护与促进社会福利行动的义务。 很明确的是, 迄今为止, 企业社会责任并没有一个清晰而全面的定义, 它始终不断变化而且试图涉及更多的内容。 但是无论不同利益群体的解释如何多样化, 其核心内容是道德 (由 《联合国人权宣言》 以及相关公约所确认的人类道德准则)、 劳工标准 (由国际劳工组织确定的八项核心劳工公约)、职业安全健康 (由国际劳工组织、 各国政府和行业组织所公认的准则)、 环境影响 (由联合国和各国政府所制定的环境保护标准)、 社区关系 (培养潜在消费者和减少社会与法律风险)。 所以, 企业社会责任可以定义为企业在谋求利润的同时, 必须遵守的基本道德、 劳动和环境标准, 遵守在生产领域的国际公约和当地法律、 法规, 并确保公司的整个价值链的经营行为都符合这些基本准则。[2]

企业社会责任是一个系统工程。 它表面看起来是企业自身的经营理念和经营行为管理体系, 实际上需要社会多方主体的配合才能实现。 现代社会是一个由政府、 企业、 非政府组织和社会公民多种治理主体共存互动的社会, 政府作为社会治理的主体之一发挥着主导作用, 企业作为社会的经济实体在公共事务治理中也发挥着重要作用。 在中国目前的情况下, 企业社会责任的重点是法律责任。 因此, 企业社会责任的推行, 不仅仅是企业自觉主动的行为, 更多地需要政府的引导和推动, 需要政府在立法执法、 政策支持、 媒体宣传、 市场监督、 国际合作等方面发挥主导作用, 推进企业社会责任机制的建立。

[1] 王丹: 《政府推进企业社会责任法律问题研究》, 法律出版社2010年版, 第6页。

[2] 张庆一: “中小企业履行社会责任的优势及其社会效应”, 《现代财经》,2008年第1期, 第75页。