【摘要】：第一节 关于企业成长的一般理论大多数新企业最终并不能发展成为大规模的长寿企业。根据美国政府企业数据库的数据计算，约有60%的新企业在创建之后的6年中倒闭。只有《有限公司》500强企业似乎有更高的存活率和增长率。与康柏公司的早熟不同，大多数新企业则是晚熟，经过很长时间才能长大。
第一节 关于企业成长的一般理论
大多数新企业最终并不能发展成为大规模的长寿企业。根据美国政府企业数据库的数据计算，约有60%的新企业在创建之后的6年中倒闭。另外，那些存活下来的新企业，其规模大多一直停留在较低的水平上。只有《有限公司》500强企业似乎有更高的存活率和增长率。从1985年到1995年，48%的新企业同一个所有者延续了10年，这一数字几乎是一般新企业的存活率的两倍。尽管如此，1985年公布的《有限公司》500强中，仅有3家——微软、梅里赛(Merisel)和技术数据公司(TechData)被列入1995年《财富》杂志的美国500家最大公司的名单。
虽然理论研究和人们的普遍认识都认为，只有少数新企业会发展成为长寿企业，但不能确定哪些因素才是其中的关键。绝大多数企业是逐渐走向成熟的，仅有少数企业从一开始就拥有人才、资金和战略，能够快速地推动它们进入大型成熟公司的行列。如康柏公司一开始就拥有一支经验丰富的员工队伍、2000万美元的风险投资和一份完整的创业计划，使其在创业初期就可以像一个经验老道的大公司那样运作，在成立后的第一年就卖出了价值约1亿美元的电脑。与康柏公司的早熟不同，大多数新企业则是晚熟，经过很长时间才能长大。为什么一些新企业能存活下来并取得增长?许多学者和理论解释了新企业的演进过程，其中有影响的思想包括主流经济学理论、生命周期模型、演进理论以及企业战略模型。
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