【摘要】：什么是管理？因此有人认为，不必为管理下定义。管理的目的是对群体行动实施控制，比如让人们按一定的路线、方式行动，对不按规定行动的人们进行监督，这就是实施管理。管理的目的，就是使群体活动朝向预定的目标前进，达到预期的成效。因此，把管理定义为管理者对群体活动实行有目的控制的行为，是比较确切的。
什么是管理？按照字面来理解，就是“管辖”和“处理”的意思。究其科学含义，那就众说纷纭，莫衷一是。古典管理学派认为“管理是一种经营活动”；行为科学学派认为“管理就是对人的管理”；社会学派认为“管理是人活动的一种形式”；决策理论学派认为“管理就是决策”；系统管理学派认为“管理是一种系统”；权变理论学派认为“管理就是随机应变”；管理科学学派认为“管理就是用数学模式与程序来表示计划、组织、控制，决策，求出最优的解答”；企业家认为“管理是一种控制”，“管理是一种经由别人来完成事件的行为”……凡此种种，不一而足，他们各有侧重，各执一词。因此有人认为，不必为管理下定义。其实，作为一门科学的基本概念，就必须有确定的内涵，不然就将无法进行研究。我们认为，管理是管理者对群体活动实行有目的控制的行为。就是说，管理是一种行为活动，是管理者对被管理者施加权力的一种行为，是人类众多活动中的一种行为活动。这是管理的本质。管理的对象是客观的群体，而不是个体，马克思就说过，单个的提琴手是自己指挥自己，一个乐队就需要一个乐队指挥。管理的目的是对群体行动实施控制，比如让人们按一定的路线、方式行动，对不按规定行动的人们进行监督，这就是实施管理。管理的目的，就是使群体活动朝向预定的目标前进，达到预期的成效。从管理的本质，对象、手段、目的来看，管理一词无疑有特定的含义，突出某个方面，都不能准确体现它的内涵。因此，把管理定义为管理者对群体活动实行有目的控制的行为，是比较确切的。
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