集成管理学派

记录管理学派注重对信息内容的管理，并力求将组织中的传统信息部门，如文书和记录管理、图书馆、技术情报室、统计信息管理等职能集成起来；信息系统学派关注的是组织中的DP、OA、通信、MIS、LAN 等信息技术部门的集成，强调通过信息技术的应用谋求组织的效率和竞争优势。但随着实践的发展，传统信息部门需要引入新的技术手段，信息技术部门也要将重点转向信息本身，更重要的是它们都认识到了必须把为战略管理提供服务乃至直接参与战略管理作为自己的目标，因而信息技术部门与传统信息部门向一体化方向发展，将组织中的所有信息资源综合起来为完成组织目标服务成为一种趋势。在这一背景下，记录管理学派和信息系统学派出现了合流的趋势，其管理理念、理论和方法正相互融合，并成为目前IRM 的研究热点。我们将这种新的学术思潮所形成的理论流派称之为IRM 的集成管理学派。

集成管理学派主张，IRM 是一种集成化的管理，这里的集成既包括信息要素的集成（文字的、声音的、图像的；组织内部的，组织外部的）和信息资源的集成（信息、技术、资金、人员、设备、机构等），也包括管理手段的集成（经济的、技术的、人文的）和管理职能的集成（计划、组织、指挥、协调、控制）；IRM 的目标、战略、规划、结构应与组织的目标、战略、规划与结构保持一致，为组织生产或获取、处理、存储优质、及时、准确的信息和数据建立必要的机制，以便能以最小的代价来支持组织的目标。为此，组织的内部结构、岗位和职责需要发生某种变化，一种新型的IRM 领导者——CIO将全面负责组织的信息资源管理，并在组织的战略层次发挥作用。

集成管理学派综合吸收了记录管理学派和信息系统学派的长处，并将其集成起来而至于大成，契合了信息时代人类解决信息问题从而使其发挥资源价值的社会需求和思想气质，代表了IRM 发展的最新趋势。目前，围绕其理论主张的知识积累正处于展开过程中，可以预料，这一进程将会在很大程度上影响IRM 的知识图景和学科发展未来。