新员工入职行为

1.正确的工作态度

工作是上帝安排的任务，工作是上天赋予的使命。意思是说，没有机会工作或者不能从工作中享受到乐趣的人，他们不能完整地享受到生命的乐趣。之前很少有听到过这样的评论，最多只是听说工作是生命中重要的一部分，是一份事业而不仅仅是一份职业等。而文中这样的一个说辞使我们感觉到工作的神圣与重要，工作不只是挣钱的方式，就如同天赋人权一般，天赋予我们工作，我们对待它也应当如同对待其他人权一样珍惜和重视，而且把它只看成生活中的一种乐趣是不够的，而是生命中的一种乐趣，同那些由亲情、友情、爱情、学习、旅行等所组成的在我们生命中的其他乐趣一样平等、一样重要。如果我们能这样看待工作，那么工作本身中的那些苦与乐、辛与劳，我们都能当成享受生命一样去享受工作，少一些烦恼与抱怨，多一份乐观和动力。

2.正确的薪酬观

工作不是仅仅为了薪水是一句人人都会说，书书都会写的话。没什么人去否认它，可也没多少人能完全做到它。没办法，现如今人的衣食住行，生活质量的改善，甚至连婚姻的建立和维系都避不开钱的话题。人往往又是短视动物，不得不让工作者更关心眼前的薪水，关心现在的那些蝇头小利。抛开钱讲其他的大道理都只是空中楼阁，只有那些真正爱这份事业享受这份工作，又或者是早已不为衣食住行担忧的人才可能去看轻薪水的多少。不过在本书中，它所强调的是不要把薪水看成等价报酬，不是我们工作了多少就想去要求多高的薪水，也不是我们拿了多少的薪水就付出多少的努力。现在的努力不仅是为了现在的回报，还是为了未来。尤其对于我们新入职的员工来说，工作的报酬更多的不是反映在银行卡上那一串的数字，而是在工作本身。艰难的任务能够锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能够培养我们的人格，与客户的交流能够锻炼我们的品性。能力与经验的获得要远比薪水重要得多，它会在我们人生的未来带给我们更多的益处。而且，如果能把工作看成我们生命中的一种乐趣的话，那它给我们的生命历程带来的多姿多彩其实是我们最大的报酬。

3.珍惜眼前的工作机会

每一份工作机会都来之不易，尤其是在现在竞争这么激烈的社会，一个好公司的工作机会意味着一个难得的施展才能的平台。认真工作是一个简单的道理，却不是人人都能做到。好逸恶劳是人的本性，懒惰也是不用学习的，这些往往都是在碰壁的时候才能幡然醒悟。所以，不要在失去工作的时候才想起当初的不努力，工作的不努力只能导致努力地找工作。人们常说机会是留给有准备的人的，其实所谓的准备也就来源于平时一点一滴的努力。不要在自己丧失机会，或者觉得遭受不公平的待遇时给自己找诸多借口，你要相信大多数老板都是精明的，他们都会希望有更多优秀努力的员工，来给公司创造更多的利润。就像是网上很流行的一句话说得那样，“怀才就像怀孕一样，时间久了总是能看出来的”。所以，如果真的认为自己怀才，那就努力工作吧，只要这样，相信一定不会怀才不遇的。

“在工作中，不管做任何事，都把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不能视工作如鸡肋，食这无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。”这句话对于所有身在职场上的人都应该是个不错的借鉴，特别是对于刚毕业的学生来说。曾几何时，眼高手低成了我们很多人的代名词。现在我们越发看清自己，不论过去经历如何，辉煌多少，终归只是职场新人，没什么值得骄傲和自大的资本，放空心态，端正态度，一切再从零开始，才是我们应有的做法。这是我们对待工作的态度，也是我们对待生命中这个历程的态度。尤其是当我们用这种态度得到别人的肯定和支持时，我们会更坚定不移地秉持这样的态度对人对事。

4.去除不良工作习惯

工作中要主动，要具备责任感，不要寻找借口，做事不要拖延，改掉不良的坏习惯，具有团队协作精神是基本的工作要素。在培训中我们也在不断地学习这些，正确的道理大都是相似的，剩下的就是靠个人的揣摩和领会。毕竟道理是人人都知道的，可惜能运用它们成功的人却凤毛麟角，“师父领进门，修行在个人”，能否把自己所学的转化成自身的力量才是最重要的。