【摘要】：9.1 长寿企业的含义所谓长寿企业，并不仅仅指它的自然年龄大大超过了企业的平均寿命，从企业的定义、企业的生命周期和企业的商业年龄分析，笔者认为所谓长寿企业应该同时具有下列特点：首先是企业的自然年龄。最后，一个长寿企业的商业年龄总是处在盛年期，这是企业管理所关注的目标，也是企业经营管理者所力图达到的目标。
9.1 长寿企业的含义
所谓长寿企业，并不仅仅指它的自然年龄大大超过了企业的平均寿命，从企业的定义、企业的生命周期和企业的商业年龄分析，笔者认为所谓长寿企业应该同时具有下列特点：
首先是企业的自然年龄。我们认定某一个特定企业是长寿企业，则该企业必然已经实际拥有了大于统计学意义的企业平均自然寿命的生存年限。如果某个企业发展得很好，但还没有超出企业平均自然年龄，我们最多称其拥有长寿特质，而不能将其视为长寿企业。
其次，一个长寿企业，必须或必然在它过去的生命历程当中经历过一次或者多次的周期逆运行。一般情况下这个逆运行是由于管理创新或技术创新而引起的。
最后，一个长寿企业的商业年龄总是处在盛年期，这是企业管理所关注的目标，也是企业经营管理者所力图达到的目标。保持企业商业年龄的盛年状态，使其拥有强大的活力，是使企业长寿的有效手段。
因此，我们说一个企业是长寿企业或有长寿特质的企业，主要是指在企业基因为了适应外部环境（影响公司的力量总和）变化的要求，不断超前地、自觉地调动其自身内在潜能，成功复制子代，并主动或被动地实现正向的基因变异和重组，最终实现长久生命（成功保存了自身的企业基因特性）的企业组织。
纵观当今世界，有不少企业因超长的寿命而成为全球著名的企业。见表9－1。
表9－1 国际长寿企业的创建和持续时间
资料来源：根据王关义（2005）和薛求知、徐忠伟（2005）等文献整理。
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