【摘要】：学习二元相对平衡管理哲学的意义第一，可以加深对复杂管理现象的理解。二元相对平衡管理理论提供了一种新的思维方法，可使人更容易找到解决问题的新方法。
学习二元相对平衡管理哲学的意义
第一，可以加深对复杂管理现象的理解。可透过事物的现象看到事物的本质。不但知其然，而且知其所以然。学习了二元相对平衡管理理论以后，初学者常有一种感觉，似乎纷繁复杂的现象豁然开朗了，事物变得简单了，这是因为透过事物的现象看到了问题的本质。
第二，可以使管理系统化，加深学习者的系统观念，避免在管理中头痛医头、脚痛医脚的现象。阴阳论是从整体上看问题，强调整体管理，这就如中医与西医的区别：中医强调整体施治，西医则从局部着手。
第三，用二元相对平衡管理哲学去检查管理中的实际问题，很容易发现问题所在，发现二元中的缺口。这项理论在管理诊断中有较高的实用性。在实际管理诊断中，有一种简单的方法：拿着阴阳平衡表逐项询问被诊断组织的负责人两个问题：这一对阴阳关系具备了吗？它们互相之间的强弱相对平衡了吗？如果阴阳有缺口则在管理中补齐，如果阴阳相对不平衡，则在管理中调整其强弱，这样就很容易发现问题，提出措施。
第四，可以启发思维，激发创新。二元相对平衡管理理论提供了一种新的思维方法，可使人更容易找到解决问题的新方法。阴阳平衡会促使人们考虑问题二元化、多层次化、逆反化，常常可以思索出新的解决问题的方法。
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