正确看待当前毕业生的就业形势

■　正确看待当前毕业生的就业形势

当前毕业生的就业形势可以用两句话来概括：就业形势非常严峻，不容乐观；就业潜在市场仍很广阔，机遇横生。

从就业形势来看，毕业生就业竞争越来越激烈，就业形势严峻、就业越来越艰难已是不争的事实。第一，毕业生人数创历史新高，随着高校扩招毕业生是越来越多，而面向应届毕业生的就业岗位没有同步增加；第二，新增城镇劳动力、企业分流职工、农村富余劳动力向城镇转移，“三峰叠加”的局面，一定程度上加剧了毕业生就业工作的压力和难度；第三，前几年未就业毕业生与新增毕业生叠加，造成实际就业人数更高。近年来各层次高校都有数量不等的毕业生还处于待业状态，通常这个数字占到了当年毕业生的近30％，这个不断扩大的“待就业大学生群”成为一个无法忽视的社会问题。

严峻的就业形势是不是意味着大学毕业生就一定过剩了呢？事实上，就业难只是问题的一个方面，以发展的眼光来审视就业问题，就会发现，在严峻的形势下同样蕴含着无限机遇。第一，从长远来看，21世纪将是知识经济时代，社会的发展对人才的需求将会越来越多；第二，在我国经济持续增长的情况下，经济的增长必然会创造更多的就业机会，为毕业生提供基本的就业空间；第三，中国加入WTO后，国内企业参与世界竞争必须有科技含量高的新产品，这就需要大量的大学毕业生为其开发新产品，同时国外企业也需要吸纳国内大学生为其开拓中国市场出谋划策；第四，非公有制企业在国民经济中所占比重越来越大，特别是东南沿海、江浙地带及南部地区经济发展迅速，对人才的需求量急剧增加；第五，西部大开发为大学生就业提供了新的舞台，西部出台的一系列优惠政策也将为大学生创业创造良好的条件；第六，毕业生就业市场逐步规范，就业信息的传播方式也逐步信息化、网络化。毕业生就业市场的管理模式也转向了以信息技术为基础的现代管理模式。随着人才市场的建立和完善，相关的就业政策和制度也相继出台，这为大学生就业提供了法律依据和制度保障。

因此，在择业过程中，大学毕业生一方面要正确看待当前的就业形势，正视目前的困难，不能消极悲观，垂头丧气；另一方面要充分利用当前国家政策营造的更为宽松和广阔的就业市场环境，主动投身到毕业生就业市场中，以进取的心态，积极参与就业竞争，做好参与竞争的各种准备。