电视节目主持人心理素质,电视节目主持人的五大素质

五、身心素质

在人的诸种素质基因中，人的身体素质和心理素质是最基本的素质，其中人的身体素质又可谓是基本中的基本。如果把人的综合素质比做一座宏伟的大厦，那么人的身体素质就是这一大厦赖以存在的基石，因为没有健全的体魄和良好的身体素质，没有健康的人格和良好的心理素质，人也就失去了成就事业的最起码的条件。正如生活中人们常把事业、金钱、名誉等比做是“0”，而把人的身体健康比做“0”前面的“1”，没有“1”，再多的“0”也终归还是“0”。当然，这里所讲的身体素质和心理素质还只是在一般意义上而言的，由于各类职业内容和特点的不同，不同职业对人的身体和心理素质的要求也会有所不同，就电视节目的主持人来说，其身体和心理素质除了应符合身心素质的一般要求之外，还应体现出与职业特性密切相关的因素。

1. 身体素质

在视觉时代，主持人的形貌常常成为观众在一般情况下首先挑剔的因素。要成为一个受人喜欢的主持人首先应该在外部条件上具有吸引力，要身心健康，其次在相貌和声音等方面具备一定的条件，能够达到某种赏心悦目的程度。

当然，从崔永元、白岩松等主持人取得成功的例子上也能看到，外在条件优越固然招人喜欢，却并非全部和必然如此。“随着认知的深入，认知客体的人格特质将逐渐成为印象形成的决定因素”⁽³⁴⁾ ，受众其实更看重的还是他们的内在修养而不再只是其外部条件。

此外，主持人良好的身体素质也是必备的。主持人的工作没有“朝九晚五”的规律，经常是连续两天录制四五场主题完全不同的节目，突发新闻时“连轴转”，直播节目时的身心紧张等高负荷的体力、精力和智力的消耗，没有强健的体魄和充沛的精力是难以胜任的。

2. 心理素质

在对于电视节目主持人素质的研究和探讨中，心理素质在很多时候容易被人忽视，用白谦诚的话说就是：“主持人的心理素质也是非常重要的一个方面。现在大家重视得还不够。”通常，人们习惯上将人的心理素质进一步划分为心理动能素质、心理智能素质和心理复合素质三大部分。其中，心理动能素质包括需求品质、情感品质、注意品质，心理智能素质包括认识能力，运筹决策能力、行为能力等，而心理复合素质作为心理动能素质和心理智能素质相结合渗透的产物，又有意志品质、审美品质、气质品质、社交品质等内容。⁽³⁵⁾

为了简便起见，这里只对广播电视节目主持人心理素质中的需求品质、意志品质、能力品质、气质品质和性格品质等方面略做论述。

（1）需求品质

人们常说，“兴趣是最好的老师”。的确，只有对某项事物或活动充满浓厚的兴趣，行为人在主观上才会产生去进一步研究和尝试的动机，也才能积极主动地去努力实现目标，用董嘉耀的话说就是：任何事情最终的推动力是你的兴趣。

其实在调查中也不难发现，一些较为成功的主持人正是因为对自己所从事的工作或专业有着浓厚的兴趣，才使得他们在专业方面有比别人更多的积累。张斌、刘建宏、黄健翔之所以能够成为受人欢迎的体育节目主持人，恰恰是他们对体育、对足球的痴迷。用张斌的话来说，他的这个兴趣是从上初中的时候就开始了，并做着有意识的准备，最终实现了他的体育记者梦，而且使他在兼做主持人时有十分精彩的表现。

（2）意志品质

意志是人们根据目标支配和调节行为、克服困难实现预定目标的心理过程。意志对行动的支配作用表现在两个方面，一是发动，即推动和激励人们为达到预定目的而行动；二是克服，即制止、放弃与预定目的相矛盾的行动。二者在实际活动中相互关联。人的意志最初源于人的需要、动机和注意等诸种品质，但它的基本内容则主要是由人的自信心、好胜心、事业心、信念与信仰等诸多因素构成的⁽³⁶⁾。根据调查发现，主持人工作对主持人所提出的意志品质要求主要体现在：主持人要有足够的承受力和自制力。

主持人的工作是一项压力非常大的工作，这种压力不仅表现在有些主持人要成年累月地面对政治导向、工作强度的压力，而且表现在主持人面对镜头进行直播以及时时不断创新、同行之间有形无形的竞争和个人升迁的压力，还有作为公众人物必须面对的受众批评、其他媒体炒作的压力。因此，不管从什么角度来说，电视节目主持人的工作无疑都是对人身心的巨大挑战和考验。从心理素质角度看，对主持人提出的一个最直接的要求就是要有足够的承受力，不仅要能够承受来自领导的监督，而且能够承受来自观众的批评以及劳累和失败所带来的身体不适和思想煎熬，否则就不得不离开这个工作岗位。

也许是由于处在传播最前沿的缘故，加之电视媒介的强大势力，主持人，尤其是在大媒体黄金时段主持节目的主持人容易在很短的时间内获得很高的知名度，有了一定的知名度之后，一些主持人不免有些飘飘然，就会变得日益浮躁乃至“自我膨胀”，经不起一些名利的诱惑。主持人白岩松曾经说过一句话——电视就是个名利场，刘建宏进一步补充说，在这个名利场里的人应该做到不要太浮躁。要在这个名利场中很好地把握自己，力戒浮躁，没有一定的自制力显然是不行的。从另一个层面讲，主持人的自制力也体现在主持人对主持节目时的情绪控制上，既不能表现得毫无激情，对任何人与事都无动于衷，也不能任意而毫无节制地流露自己的情绪，甚而走入煽情的误区。在所做的调查中，我们发现，当问到主持人心理素质的要素，并要求被测人为这些要素排序时，“善于控制自己的情绪”仅次于“临阵不乱”，足见自制力在主持人心理素质中的重要性。

（3）性格品质

社会心理学在研究人的心理时有一项重要的内容就是对人的合群性进行研究，并根据人的行为和心理特征证明了人的合群性的存在。如果试着对主持人的合群性也略做分析的话，可以发现，主持人，尤其是优秀主持人身上也无不有着某种强烈的合群倾向，并伴之有开朗的性格和高超的交际能力。这里的道理其实非常简单，只有性格开朗、喜欢交往的人才更容易保持真诚、热情的品质，也才更容易接近自己原本不太熟悉的人，并很快赢得他们的信任，成为他们无话不谈的朋友。反之，一个性格内向、不爱交往、一见到生人就脸红心跳、不知所措的人，肯定很难一下子让人产生喜欢和信任的感觉。受众就是这些主持人原本不认识或不熟悉的人，受众的信任并与他们很快成为朋友既是主持传播对主持人的要求，也是对主持人从事这项工作时首先遇到的挑战。如撒贝宁说，正是因为酷爱打篮球而养成的开朗、并能很快与陌生人混熟的性格为他的主持工作帮了不少忙，一场节目主持下来，原本不认识的观众和嘉宾也就成了实实在在的朋友⁽³⁷⁾。正是凭着这种“自来熟”的个性，他才能在主持节目的时候很快消除与观众和嘉宾之间的陌生感，带领嘉宾和观众进入正常的传播状态，并显示出很强的亲和力。

（4）气质品质

现在电视直播节目越来越多，电视节目主持人通常需要在节目中应对一些意想不到的情况，于是主持人在气质上所具有的机敏、活跃、反应迅速、有朝气也就成了优秀电视节目主持人必不可少的心理素质。在访谈和调查中，不管是主持人自身，还是专家、制片人和领导对主持人的这项心理素质都一致格外看重。

对此，主持人马东的一段话非常有意思：“我自己老说，什么人都可以当主持人，主持人是什么人？主持人是饭桌上说话最多的那一个，讲笑话所有人都爱听的那一个，宿舍里的那一个话篓子，班里不是那个班长，但是暗地里的那个领袖。一群人里面，他永远是话语中心，他有表现欲，见多识广，爱读书，阅读范围很广，不可能是某方面的专家，但是他善于和各种各样的人打交道，善于交流、表现自己，同时也善于去挖掘对方。善于沟通，善于控制现场，善于组织观众和嘉宾之间的交流，这种人就是主持人。”⁽³⁸⁾马东的话讲得很有主持人的特点，他从现象方面对主持人的心理素质做了注解，其中包括主持人语言方面的素质、知识方面的素质，当然也包括主持人的机敏与活跃。