三财务分析的指标一基金节余率,财务分析的指标

三、财务分析的指标^[2]

(一)基金节余率

这是一个综合反映基金筹集、支付、节余情况的财务指标，通过与筹资计划相比较，反映基金节余在基金筹资中的比重。

社会保障各项基金的节余率都可以利用这个公式计算出来。例如，想知道本年度养老保险基金的年节余率，就可以通过下面的公式来计算:

基金的筹资额(包括个人账户和社会统筹账户的筹资额)是指本期间内的实际筹资额，而不是计划筹资额。

(二)基金的实际收缴率

基金的实际收缴率反映的是基金的实际收缴情况，是基金运行的首要环节。计算实际收缴率的公式可以表示为

社会保障各项基金的实际收缴率都可以利用这个公式计算出来。例如，想知道本年度养老保险基金的年实际收缴率，就可以通过下面的公式来计算:

基金的筹集收缴工作业已成为整个社会保障工作的重点和难点。基金的实际收缴率高，基金的筹资工作完成的好，有利于各项保障项目的实施，有利于社会保障制度的发展;基金的实际收缴率低，社会保障制度的支付能力就会不足，各项保障待遇不能按时、足额发放，将对社会保障制度的进一步发展十分不利。

财务分析报告是在对基金的财务报告进行系统科学的分析后得出的书面报告，说明各级社会保障经办机构在开展业务的成绩，工作中存在的问题，需要改进的方面，并附以图表和统计指标，直观地显示分析的结果。

财务分析报告应该抓住中心议题，简明扼要，从实际出发，将社会保障基金具体发展情况与未来的发展方向联系起来，找到问题的本质，提出切实可行的政策意见，真正发挥财务分析的指导作用。

一份完整的财务分析报告应该包括这样一些内容:(1)简要说明进行分析的对象，介绍其基本情况;(2)从整体上对财务活动给予一个基本评价;(3)对在资金管理工作中好的措施、方法提出表扬，实事求是地指出在资金的管理过程中存在的问题和不足，在哪些方面需要进一步改进;(4)指出今后在财务工作中的努力方向。

【注释】

[1]全国社会保障基金理事会:《全国社会保障基金财务报告》(2005年)。

[2]财政部社会保障司、会计司，劳动与社会保障规划财务司组织编写:《社会保险基金财务会计制度讲解》，中国财经出版社，1999年版，第124页。