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护士礼仪培训视频教学

时间:2022-05-14 理论教育 版权反馈
【摘要】:情境设定:某医院外科病室,病人刘某患急性阑尾炎急诊入院,被安置在22床。医生检查后开出医嘱,护士遵医嘱推治疗车到病人床旁,做青霉素过敏试验。护士操作礼仪体现在操作前进行必要的操作解释;操作中能与病人及时沟通、指导得当、关心病人;操作后给予及时的嘱咐和安慰。3.职业情感评价 对病人的态度是否温和、亲切、面带微笑;尊重病人的隐私权;关心病人,及时满足病人的需要。

实践指导——护士综合礼仪素质训练

训练目的

1.掌握护士仪表、言谈、举止和交往礼仪知识。

2.学会将礼仪知识正确地运用于护理工作实际中。

训练准备

1.用物准备 治疗车、注射盘。

2.环境准备 在模拟病房进行,室内有病床、床头桌、椅子。

3.学生准备

(1)学生衣帽整齐、着装整洁,符合护士行为规范的要求。

(2)复习注射试验的有关资料。

(3)角色扮演:课前分组,根据案例情境编排角色和内容,一学生扮演张护士,一学生扮演病人。

4.案例分析 病人刘某,男,34岁,某公司职员,患急性阑尾炎。

情境设定:某医院外科病室,病人刘某患急性阑尾炎急诊入院,被安置在22床。医生检查后开出医嘱,护士遵医嘱推治疗车到病人床旁,做青霉素过敏试验。

训练方法

1.教师讲解 演示过敏试验的操作步骤及有关护理礼仪内容,讲解练习的要点和要求。

2.分组训练 以小组为单位,采用角色扮演法进行训练,老师巡回指导。

3.技能实训

(1)护士仪表礼仪,推治疗车、端治疗盘的行为礼仪。

(2)护士与病人交往礼仪,体现在语言交流和微笑服务中。

(3)护士操作礼仪体现在操作前进行必要的操作解释;操作中能与病人及时沟通、指导得当、关心病人;操作后给予及时的嘱咐和安慰。

(4)护士离开病人的告别礼仪。

评价要点

1.技能发展评价 是否衣帽整齐、举止端庄、语言文明、规范、称谓恰当;操作解释合理、指导得当、各项嘱咐交代清楚。

2.团队协作评价 是否相互配合默契、练习过程有序。

3.职业情感评价 对病人的态度是否温和、亲切、面带微笑;尊重病人的隐私权;关心病人,及时满足病人的需要。

(罗桂霞)  

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