【摘要】：实际上，我们有许多策略足以完善规划的评价工作。例如，在规划设计的早期考虑评价工作，认真地进行评价设计，提出明确的规划目标和目的，安排专人处理评价工作，收集相关的信息，包括监测和信息反馈等。规划评价的主要目的有以下几点。
第一节 规划评价的目的
当前规划评价工作存在以下几个误区：①规划设计者没有把评价设计列入总体规划，在规划中没有明确的目标和目的，没有进行基线调查，使评价工作无法实施；②认为评价工作是耗时、耗费的工作，由于项目资金有限，而忽视了评价工作；③认为行为与环境的干预需要很长的“潜伏期”方可发生改变，或一经改变也不持久，难以评价；④自行设计的评价标准与专业标准不统一；⑤在实际工作中难以确定因果关系，效果难以确定；⑥缺少评价专业人员或专业人员中途离去；⑦领导者为了节约开支，增加项目效益而对规划评价不予考虑等。这些错误的认知相当于“只管播种，不管收获”；“只注重投入，忽视产出效果”，这是最大的失误。实际上，我们有许多策略足以完善规划的评价工作。例如，在规划设计的早期考虑评价工作，认真地进行评价设计，提出明确的规划目标和目的，安排专人处理评价工作，收集相关的信息，包括监测和信息反馈等。当今，评价工作越来越被人们所重视，特别是近年来发展起来的“循证医学”和“循证管理”，为了减少决策的主观性、盲目性，更加重视评价这个环节。规划评价的主要目的有以下几点。
（1）确定健康促进规划的先进性与合理性。
（2）明确健康促进活动的数量与质量，以确定健康促进活动是否适合目标人群，各项活动是否按规划进行及资源的利用情况。
（3）确定健康促进规划达到预期目标的程度及其影响因素。
（4）总结健康促进项目的成功与不足之处，提出进一步的研究假设。
（5）向公众介绍项目结果，扩大健康促进项目的影响，改善公共关系，以取得目标人群、社区更多的支持与合作。
（6）向项目资金提供者说明项目结果，完成合同的要求。
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