2010年学院荣获“自治区教育系统先进集体”荣誉称号，2011年农学院党总支被自治区党委评为“全区先进基层党组织”，被宁夏大学党委评为“先进党总支”，2012年学院被评为全区高等学校“质量工程”先进集体。自治区党委2012年9号文件《关于加快推进农业科技创新与推广的若干意见》中提出，“支持宁夏大学实施卓越农林教育培养计划，把宁夏大学农学院建成全区农业科技创新中心、全区农业综合科学研究基地”。
几年来，在学校党委、行政的正确领导下，农学院领导班子始终坚持“党建带团建，团建促党建”的工作方针不动摇，抓作风、聚人心、带队伍，谋发展、促和谐、上水平，努力提升人才培养、科学研究和服务地方能力，实现了国家重点学科、一级学科博士点、一级学科硕士点、国家级教学团队、国家精品课程、国家重大科研项目等多项突破，为实现建设研究型学院的战略目标夯实了重要基础。
——修师德，正学风，师生共进树新风。学院先后出台了青年教师培养的六项制度，开展了青年教师教学技能大赛、优秀教师公开示范交流课等活动，制定学院“师德标兵”评选办法，使“德高为师，身正为范”与“传道、授业、解惑”成为学院教师开展教书育人活动的努力方向和行动指南。同时，以教风带学风，开展了“知农、学农、乐农”学风建设主题教育，积极组织学生参加“大学生创新试验”、“挑战杯”等活动，全面培养创新型人才，在全院范围内营造出了优良的育人环境和浓厚的文化氛围，为建设优良的教风、学风奠定了坚实基础。
——把方向，出思路，强化作风聚人心。农学院以党建工作为抓手，以服务地方经济为主题，以人才培养为中心，紧密结合自治区现代农业产业发展方向，在充分调研的基础上，形成了“学科创品牌，教学提水平，科研上层次，服务见效益，管理出成果，交流国际化”的三十字发展思路，提炼出“弘扬‘一种精神’、培养‘一种作风’、形成‘一种风气’、狠抓‘一个实字’、创建‘四个一流’”的“四个一”工作理念，实现了学院工作整体推进，教学、科研、党建、管理和服务上新台阶、新水平。
——抓学习，树典型，创先争优做表率。学院以开展建设学习型党组织和“创先争优”活动为契机，充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在全院领导干部和党员教师中开展了“五个好”和“五带头”活动，即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气”，全院上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，在教学、科研、服务地方等方面涌现出了一大批先进集体和个人。何文寿教授2010年荣获宁夏回族自治区科技进步一等奖、2011被自治区授予“五一劳动奖章”；学生党员孙利鑫获全国大学生“挑战杯”学术科技竞赛二等奖，其事迹也被中国青年报9月28日头版报道（《孙利鑫：山里娃走上“挑战杯”赛场》）；食品系党支部注重发挥支部在教学、科研、服务地方中的引领带头作用，先后研发了40多项新产品，目前有多项研究成果正在积极推广应用之中。
——抓党建，促团建，培养合格接班人。学院积极贯彻中央和自治区高校党建工作会议精神，坚持理想信念教育，着力推进大学生党建和团建工作，积极实施“金种子”党建工程，努力创新团建思路。近五年来，考察发展党员850余名，发展团员128名，举办了10期入党积极分子培训班，培训入党积极分子1260余名；举办了青年马克思主义者培训班五期，培训团学骨干500余人；先后组织党团员青年参加法制义务宣传、关爱留守儿童、中阿经贸论坛志愿服务、对接服务社区、扶残助残等志愿服务活动达30余次，志愿服务820余人次。10名教师获校级“优秀共产党员”、40名学生获“优秀共青团干部”、60名学生获“优秀共青团员”、160余名学生获“优秀志愿者”、280余名学生获“社会实践先进个人”等荣誉称号；70余个小分队被评为“优秀社会实践小分队”，130余篇社会实践报告被评为“优秀社会实践报告”。学院先后荣获“全区先进基层党组织”、自治区“五四红旗团委”、校级“五四红旗团委”、“贺兰魂荣誉团委”、“志愿服务优秀组织奖”等荣誉称号。
——讲和谐，促稳定，精神文明结硕果。学院深入开展“两种精神“教育，使思想政治工作做到“三个坚持”，即“坚持领导干部和辅导员进公寓、进宿舍、进课堂做学生的思想政治工作制度，坚持教师上课、学生上课检查制度，坚持解决思想问题不过夜制度”，努力把思想政治工作做深、做实。积极实施“十防”、“三讲”、“六到位”等安全教育系列活动，修改完善了预防突发事件应急预案，做好舆情监测，集中开展安全教育活动，把问题解决在萌芽之中。制定《宁夏大学农学院精神文明建设“十二五”规划》，开展“道德讲堂”和普法教育活动，举办“育人讲坛”系列主题学术报告会，积极组织开展校园科技文化艺术节及大学生学术科技等活动，努力营造良好校园文化氛围和育人环境，精神文明建设成效显著，连续两年被学校评为精神文明建设先进单位和综合治理达标先进单位。
——强班子，重团结，跨越发展创佳绩。学院党总支高度重视领导班子建设，重视对党员领导干部的政治理论学习和反腐倡廉教育，不断提高贯彻党的路线方针政策执行力和带领学院谋发展的能力。始终坚持民主集中制原则和民主生活会制度，坚持党务、院务公开制度，全方位接受群众监督。注重发挥领导班子合力作用，做到“五个相互”即“相互团结、相互支持、相互补台、相互欣赏、相互提醒”，学院发展再上新高。仅2012年，就获批各类科研项目61项、立项经费2160万元，占学校科研经费总量的1/5。1位教师获“宝钢教育奖”，1位教师获全区高等学校“质量工程”先进个人，3位教师获宁夏大学·中国建设银行宁夏分行本科教学优秀奖和行长特别奖，9位教师获第七届教学优秀奖，2位教师获青年教师教学优秀。获国家级大学生创新实验二等奖1项、三等奖1项，校级大学生创新实验一等奖2项、二等奖4项、三等奖4项，2个学生团队分获自治区第四届“挑战杯”创业大赛一等奖、二等奖。同时，学院荣获全区高等学校“质量工程”先进集体、宁夏大学毕业生创业就业先进集体、2011—2012年度精神文明先进单位和综合治理先进单位等称号。在2012年宁夏大学科研创新与服务地方大会上又被评为“宁夏大学服务地方贡献奖”先进集体。
（作者 农学院 原载宁夏大学新闻网 2013年9月16日）
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