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以党建工作新成效

时间:2022-01-26 理论教育 版权反馈
【摘要】:在经济下行压力加大的形势下,集团党委积极探索新途径,以“党支部书记工作会”为载体推动党建工作与中心工作深度融合,不断提升党建工作对集团中心工作的推动力和渗透力。党支部书记工作会,原则上每月召开一次,一般安排在当月的第一周举行。

河北信息产业投资集团有限公司党委

强化基层建设是实现企业持续发展的根基,而基层建设的核心是党支部建设,抓住基层党支部建设这个关键,就抓住了基层建设的根本。河北信息产业投资集团有限公司党委(以下简称“集团党委”)认真贯彻落实十八届五中全会、省委八届十二次全会精神,深入开展“两学一做”学习教育,推动全面从严治党向基层延伸,不断加强集团党建工作力度特别是基层党组织建设工作,以“党支部书记工作会”为载体,加强基层党组织之间的交流,深化党组织在企业改革发展中的领导作用,为集团“十三五”开好局、起好步提供坚强的政治保证和组织保证。

一、选题背景和起因

河北信息产业投资集团有限公司设党委1个,党委委员7人,所属党支部14个,党员118人。集团作为我省大型投融资机构,肩负着壮大我省优势产业、推动工业化与信息化有效融合、加快经济发展方式转变、助力产业集群转型升级等职责。集团党委始终坚持发挥政治引领作用,为集团发展把舵领航。目前集团投资业务涉及高新技术产业、高科技产业园区、金融创新现代服务业四个板块。累计投资产业项目60余个,投资额逾40亿元,有力支持全省工业和信息产业发展。

2015年9月,中共中央办公厅印发了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》指出,坚持党的建设与国有企业改革同步谋划,充分发挥党组领导核心作用、党委政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在经济下行压力加大的形势下,集团党委积极探索新途径,以“党支部书记工作会”为载体推动党建工作与中心工作深度融合,不断提升党建工作对集团中心工作的推动力和渗透力。

二、具体内容和做法

(一)加强组织领导,精准对焦第一责任

责任落实是党建工作责任制取得实效的关键环节,责任不落实或落实不力,责任制就失去了存在的意义。为不断强化各级党组织书记履行党建工作“第一责任人”的职责意识,大力创新工作举措,坚持“书记抓、抓书记”,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,经集团党委研究决定,制定了《党支部书记工作会议制度》。

党支部书记工作会,原则上每月召开一次,一般安排在当月的第一周举行。因工作需要时,随时召开。会议由党委书记主持,党委委员及各支部书记出席会议。会议实行考核制度。因特殊情况不能参加会议的,事前请假。会议主要内容一是各支部书记汇报近期党建重点工作情况及下阶段工作安排;二是传达上级党委及集团党委重要文件精神及贯彻执行的意见;三是交流各支部及所在公司阶段性工作情况,包括基层党建工作、“两学一做”学习教育、把规矩和纪律挺在前面、一问责八清理、巡视整改工作等主要工作落实情况和存在的主要问题及建议。四是集团党委根据前一阶段的工作开展情况、各支部好的做法和存在的问题,有针对性的分析研判,提出党建工作具体部署和措施。

(二)创新载体,搭建交流平台

新时代背景下的工作实践对传统的党建理论、工作方式和具体内容提出了新的要求,促使我们必须以改革创新精神全面推进党的基层组织建设,适时建立健全契合基层党建规律和现代管理理念的制度机制,通过“支部书记工作会”搭建了集团党委与各支部和各支部之间的交流平台。“两学一做”学习教育期间,在“支部书记工作会”上,集团党委把上级和本级党委工作部署、实施方案迅速传达各支部,要求各支部书记领会文件精神,结合党章党规习近平总书记系列重要讲话在各支部扎实开展“两学一做”学习教育。各党支部组织集中学习教育35场次。各支部书记在“支部书记工作会”上对新形势下如何加强支部建设、思想政治工作的新思路、新探索、新经验、新问题及新对策;党的组织生活及党员教育管理的做法等内容进行交流。为配合“支部书记工作会”的开展,加强各支部书记的规矩意识,集团党委开通微信移动廉政课堂,定期发布廉政提醒、纪律和规矩各项要求,共发布信息近百条。集团公司各党支部也结合实际成立微信交流群,集团公司系统共成立廉政微信交流群8个,营造了守纪律、讲规矩的浓厚氛围。

(三)学习引领,助推企业健康发展

集团党委认真落实党员干部学习制度,尤其是党委及各支部书记理论学习常态化,坚持领导带头、以上率下。在“支部书记工作会”上党委书记传达党的十八大及十八届三中、四中全会精神,发放《习近平总书记重要讲话文章选编》《党章悦读》等系列学习用书籍,督促各支部认真学习贯彻《习近平总书记系列重要讲话》《党章》《中国共产党党员廉洁从政若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等内容,把学习研讨作为深刻查摆问题、加强作风建设、促进改革发展的重要手段。要求各支部制作学习研讨记录表,明确学习与研讨相结合的学习方式,各级领导班子共召开学习研讨30余场,对集团改革发展提出了一系列重要举措,做到了学用结合,领导干部政治素养不断提升。结合“两学一做”学习教育,在“支部书记工作会”上学习了国务院办公厅《关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》《2015年度省国资委监管企业落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任考核方案》《河北省国资委监管企业党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》等文件,各支部书记交流学习的认识体会和在查摆整改中存在的问题,切实增强责任意识,能自觉对照“四讲四有”合格党员的要求,不断提升党性修养和作风素养,以学习教育促工作稳中求进、创新发展,完成全年目标任务,努力开创集团各项工作新的局面。

三、成效和反响

集团党委大力开展基本队伍建设、基本制度建设、基本活动建设的“三基”工程,通过“支部书记工作会”这个平台进一步夯实基层党建工作基础,打造政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织。围绕不断提升基层党组织书记业务素质和履职能力,有计划的组织党支部书记政策理论和业务知识学习培训,在“支部书记工作会”上进行经验交流,构建党支部书记考核评价体系,建设了一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍。

通过“支部书记工作会”制度,集团各党支部进一步明确了党建工作主体责任,党支部书记主动承担抓党建工作第一责任人职责,树立了不抓党建是失职,抓不好党建是渎职的意识。各支部扎实开展“两学一做”学习教育、“把纪律和规矩挺在前面”推广工作、“一问责八清理”专项行动,教育引导党员干部做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的“四讲四有”合格党员,全面提升党员队伍素质水平,积极发挥政治核心作用和战斗堡垒作用,为集团改革发展提供坚强的政治保障。

四、借鉴意义和探究

集团党委通过“支部书记工作会”制度的实施,有力地推动了集团系统党建科学化水平,有力地推动了集团提质增效的步伐,并取得了显著成效。集团党委以“党支部书记工作会”为抓手,选准主题、突出特色、创新载体,将党建与队伍建设、集团中心工作紧密结合,不断提高党员干部的综合能力和责任意识。将抓党建工作与推进集团系统改革有机结合起来,以强化党建工作为国企改革的顺利推进保驾护航。各党支部书记能够承担起党建工作第一责任人职责,统筹协调,融入中心,服务大局,听党话、跟党走的意识进一步增强,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步彰显,宗旨意识进一步提高,大局意识进一步加强,发挥了党组织的政治核心作用。

案例执笔人:陈金毅 崔涞心 张 然

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