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选拔主持人的标准

时间:2022-03-09 理论教育 版权反馈
【摘要】:要成为优秀的节目主持人,他们首先应具备以下基本条件:形象好、口才好、反应快、有智慧,这也是我们选拔主持人基本的衡量标准。其次,在选拔主持人时,状态佳是对一个新主持人的深层心理要求。主持人在屏幕上同观众见面,精神状态必须饱满,有精气神,生气勃勃。主持人传达的真情实感必须发自内心,只有从内心深处酷爱主持节目所涉及的社会领域,并深刻意识到节目所传达信息产生的社会意义,才能够完全投入。

二、选拔主持人的标准

主持这个词语里包含了很多的学问,它要求主持人:要有自信心、要有创新意识、要有想象力,还要会“说话”、会“倾听”,也还包括现场主持的组织能力、应变能力等众多学问。这就意味着对我们的主持人在心理素质方面有更深层次的特殊要求。

对于我校来说,我们培养校园主持人首先是从发布招聘信息再到集中选拔开始的,经历初选→试用→录用→颁发证书→上镜几个环节,以此进行层层筛选、分层培养、精心培养。要成为优秀的节目主持人,他们首先应具备以下基本条件:形象好、口才好、反应快、有智慧,这也是我们选拔主持人基本的衡量标准。其次,在选拔主持人时,状态佳是对一个新主持人的深层心理要求。主持人在屏幕上同观众见面,精神状态必须饱满,有精气神,生气勃勃。换句话讲,就是要完全投入,主持人不仅要态度认真,更重要的是对节目内容的深刻理解、正确把握。只有对内容理解透彻,才能主持到位,这就要求主持人的心理必须做到平静。主持人传达的真情实感必须发自内心,只有从内心深处酷爱主持节目所涉及的社会领域,并深刻意识到节目所传达信息产生的社会意义,才能够完全投入。因此,一个有良好心理素质的主持人必然会成为一个优秀的节目主持人,在选拔时候我们必须看他的精神状态和心理素质。

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