浙江省图书馆免费下文献

1.信息资源协调采集

（1）信息资源协调采集按照依托重点、发挥优势、分工协调的原则，对纸质文献主要依靠各成员馆自建，联盟对价格昂贵的文献适当加以协调的方法。

（2）对电子资源则主要采用集团联合采购的方法，通过给资源供应商施加影响力以降低昂贵的电子资源的价格，各成员馆分摊费用，联盟共同拥有资源的使用权。

2.联合编目与联合目录

（1）成员馆利用网络进行联机编目，共享编目成果，并通过规范文档进行规范控制，以减少书刊编目中的重复劳动，提高编目工作效率和书目数据质量，实现书目资源的共享。

（2）在联机联合编目的基础是产生联合目录，分为集中式联合目录（如OCLC）和分布式联合目录（通过利用Z39.50，沟通不同图书馆系统之间的书目数据）。

3.馆际互借与文献传递

（1）馆际互借是指图书馆根据用户的特定需求，从其他图书馆借阅本馆未入藏的资料，并根据互惠原则向申请馆出借文献的活动。

（2）通过联合目录，借助一定的协议，实现整合了检索过程的多种媒体的文献传递和馆际互借，如OhioLINK。

4.数字资源建设及资源合作贮存

（1）对馆藏文献数字化工作进行分工协调，根据各成员馆的馆藏特色和优势，分工承担那些具有较大数字化处理意义的文献，建立联盟共同的数字化资源。

（2）资源合作贮存包括由联盟建立贮存图书馆以减轻单个成员馆的书库压力，以及对电子文献的使用和永久保存进行研究与协商等两个方面。

5.参考咨询服务协作

整合各成员馆的信息资源优势和人才优势，利用网络的传递和交互功能，为用户提供全天候合作数字参考咨询服务，通过合作数字参考咨询服务将各成员馆结成一个整体。

6.计算机资源共享

通过训练他们的成员相关技术或通过作为采购代理认为那些不能或不希望执行机构内部任务的图书馆提供高品质的网络站点。

7.人员培训与业务辅导

（1）由图书馆联盟来组织图书馆员培训和业务辅导，有利于各成员馆相互交流经验，有利于图书馆工作的规范化、标准化，也有利于节省人员培训的成本。

（2）人员培训与业务辅导包括共享员工及用户的教育计划与教材、利用网络开设专题讨论组、参考咨询区等，加强员工之间的业务联系与交流，还包括进行各种开发、组织、协调和维护的图书馆工作人员的培训。