“我们，让城市更美好”

“我们，让城市更美好”。这个主题很有趣，强调“我们”，不是“你们”。但“我们”究竟是不是“你们”？1957年，毛泽东主席在莫斯科对留苏学生说“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的”，可见“你们”也是“我们”。所以“从我做起”、“从你做起”、“以人为本”，“我们”的行为、“你们”的行为可以让城市更加美好。

城市“以人为本”

有人，就会有社会，从而产生城市；有了城市，就有建筑与公共建设；有了人，整个城市才会“活”起来。人在城市发展历史中，始终立于主角的地位。城市的所有规划与建设，都是为人服务的，是“以人为本”的。有什么样的人，就有什么样的城！有了“有文化的人”，就会有有人文修养、格调高雅的城；有了“有活力的人”，就有动感十足、摩登现代的城！倘若人与城市发展脱离关系，整个城市的轮廓会模糊不清。

一个城市要想变得“美好”，就要有“美好”的人！要有“美好”的人，必须重视人才的培养，重视对人精神面貌的提升。当前，很多人才虽然被培养出来，却被自己的城市、国家所忽视。这些人才，一是流失到其他赚钱更快的行业，二是流失到异国他乡，寻找更多的机会。我们不但要培养人才，更要设法保留人才，让他们在专业领域发挥所长，为城市发展作出贡献。同时，还必须大力吸纳国外的知识分子、专业人才，也要把一些具发展潜质的“美好”的人带到这个城市。怎样才能吸引这些“美好”的人呢？

首先，这个城市必须自由开放，政治稳定，政策透明，资讯、资本、人才及商品自由流通。第二，这个城市必须法规全面灵活，尊重法治精神，政府高效廉洁，重视知识版权保护。第三，这个城市必须海纳百川，包容性强，能够接受各种不同类型的人才，允许异见的存在。第四，这个城市必须拥有包罗万象的文化，鼓励各种不同形式的艺术创作，对各类文化敞开大门。

香港成功经验“活力、激情、多样性”

香港作为亚太地区主要的国际金融、贸易、航运、旅游和资讯中心，是世界上经济最开放、人口密度最高的地区之一。面积仅为1100平方公里，却吸纳了来自世界各地不同文化、不同肤色、不同性格、不同信仰的700多万人，人均居住面积仅为8平方米。大家在这里安家落户，与本土香港人融会交融、共同奋斗，同时亦将自身的文化风俗带入香港。所有的人和事，层层叠叠，仿佛为香港披上了一件五彩斑斓的文化外衣。多样性的生活和多元文化，使整个城市更显活力、精彩有趣。

谈起活力，很多人说香港应该是世界上最具动感现代的城市，香港人是最为忙碌的地球人。为什么会有如此印象呢？是香港人永远疲于奔命、焦急生意的成败、忙碌追赶下一趟火车？跑来跑去、独立独行？抑或为了抢购一部最新款式的手提电话、LV皮包？现实生活中的香港人，不管别人，也管不了别人，总予外人一种急迫紧张、不断打拼、竞争前行的感觉。香港的“活力”，其实就是激情！香港是一座被激情包围的城市，繁华背后尽显香港人的努力辛劳。香港人生活于激情之中，为了自己，为了得到想要的东西，亦为了追寻精神信仰。

激情是一种强烈的情感，是一种锐意进取的精神要素，是一种昂扬向上的力量，是对工作的热爱和执着，是青春、活力的象征。人一旦失去激情，就会变得麻木、冷寂，生命也会显得苍白和凄凉。所以，激情就是人类生命的颜色，更是香港的硬体、香港人为人处事的态度！因为这种激情，使得香港独特有趣、与众不同、生机无限。“活力”、“激情”，多样生活、多元文化就是香港精神、灵魂之所在，亦是香港吸引众多人才奔赴的魅力所在。

未来城市联盟

但随着全球经济、科技一体化，21世纪的竞争，不是产品与产品、国与国之间的竞争，而是文化体系与文化体系、区域与区域之间的竞争。一个人口稀少、地域狭隘的小城市，很难与人口庞大和面积广阔的大都会抗衡竞争。所以，城市之间的联盟，至关重要。一群经济和文化实力相近的城市必须结成联盟。一方面，可以创造一个足够大的市场来促进经济发展，达到产品和服务的多样性；另一方面，也是最重要的一方面，城市的合作将能提供必要的软硬体条件来吸引人才、培养人才。过去，城市联盟通常着重于经济合作。事实证明，在一个文化因素变得越来越重要的全球化年代，单纯的经济合作太过狭窄，我们需要文化合作来拉近彼此距离，使彼此相互欣赏，增进发展，从而令城市联盟更具内涵。

国际竞争中，如果政治和军事实力可以归于“硬实力”的话，那么文化价值就是一种“软实力”。提升软实力，也意味着必须打造一个有创意、有凝聚力、适应性强的城市群。通过文化艺术的创新、古迹回忆的保存以及历史的传承，不断推动城市的全面发展，使之真正体现以人为本，在激烈的竞争中立于不败之地。就如文学大师莎士比亚所说：“城市即人。”打造城市文化联盟，汇聚各种人才，使城市更具多样性，更有激情，多方位发挥城市软实力。

城市，因为我们将变得更加美好！

（本文节选自作者2011年“我们，让城市更美好”演讲辞）