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官兵内部关系个人剖析

时间:2022-01-12 理论教育 版权反馈
【摘要】:原来,通过学习《决议》,特别是通过当天上午学习“团结一致向前看,齐心协力干四化”这一专题,他的内心深处受到了很大震动。就这样,一个没有方案却心心相印、无拘无束的临时党委常委会召开了。通过相互交心,澄清了官兵中一些影响团结的传闻。当晚,他们根据部队的情况,调整了党委常委的分工。为了更好地加强政治思想工作,部队长奎明亮在负责全盘工作的同时,主动提出负责一部分政治思想工作。

一天傍晚,35460兵站部队长奎明亮心事重重地走进了党委办公室。

他在想什么呢?原来,通过学习《决议》,特别是通过当天上午学习“团结一致向前看,齐心协力干四化”这一专题,他的内心深处受到了很大震动。这时,他正在回味着同志们在学习讨论会上的这段发言:“《决议》号召我们团结一致向前看,同心同德干四化。各级领导干部应该大事讲原则,小事讲风格,不要计较个人得失,纠缠个人旧账……”

与此同时,在家属区通往办公室的路上,副部队长张福成、钟年亨和政治处主任杜维才也在谈论着同一个话题。当奎部队长把他们叫到党委办公室,并说明意图时,大家都会心地笑了。

就这样,一个没有方案却心心相印、无拘无束的临时党委常委会召开了。奎明亮看了看大家,激动地说:“同志们,《决议》要求我们以四化为中心,团结起来,同心同德。我们作为一个单位的领导,更应该像《决议》所要求的那样,不纠缠个人问题,以革命利益为重,团结一致,为四化建设出力。最近下面有些说法,关系到党委常委的团结问题,希望大家敞开思想,把问题摆在桌面上,以利于消除我们之间的隔阂。”奎明亮的话,打动了大家的心。大家推心置腹地说出了自己最近一段时间的想法。通过相互交心,澄清了官兵中一些影响团结的传闻。在会上,大家除对前段时间的一些思想问题、团结问题、工作方法问题交换了意见外,还开展了批评和自我批评。奎明亮检查了自己工作方法简单武断的毛病,钟年亨检讨了自己在工作中请示汇报不够的缺点,杜维才总结了不能大胆工作的错误,张富成也针对自己存在的工作激情不够的问题诚恳地作了自我批评。

夜已经很深了,但是大家没有半点睡意。当晚,他们根据部队的情况,调整了党委常委的分工。张富成当副部队长多年,工作有经验,前段时间主要负责行政工作。钟年亨是新配备的副部队长,过去一直抓营建。为了让年轻干部在各方面得到锻炼,他们决定让两个副部队长互换工作,由钟年亨抓行政管理。政治处主任杜维才是从业务干部改行当政工干部的,经验不多。政委调走以后,政治工作几乎全部落在他的肩上。过去,由于工作不协调,他的担子一直很重。为了更好地加强政治思想工作,部队长奎明亮在负责全盘工作的同时,主动提出负责一部分政治思想工作。最后,大家还研究了今后经常召开交心通气会等问题。一直到深夜,大家才心情舒畅地离开了会议室。

1981年9月15日发表在昆明军区《国防战士》报

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