技术创新能力的内涵

一、技术创新能力的内涵

早在20世纪90年代初，普拉哈拉德（C.K.Prahalad）和哈默尔（Gary Hamel）就提出了企业技术创新能力的概念，⁽²⁾在此基础上，一些专家和学者进行了深入的研究。关于企业技术创新能力的定义，国内外已基本上形成了一致的观点，认为它是由多项能力构成的、综合性的能力系统，是企业作为技术创新行为主体能够实施并完成技术创新行为的多项要素的有机结合和集成。它主要具有以下基本特征:

（1）系统性。企业技术创新能力是一个由多种能力要素有机组合而成的系统能力。作为一个系统，它的整体功能绝不是各个组合要素的简单叠加，而是在相互作用、相互制约中呈现出一种非线性的加和关系。各能力要素以企业的组织结构为基础，通过特定的联结方式复合在一起，较好地发挥各能力要素的潜力。高度结构化的技术创新能力并不在意个别能力要素是否最优，而是着眼于企业技术创新的整体目标，注重各能力要素在质和量等方面的相互配合和协调发展，进而获得各能力要素的协同增长效应，使企业表现出超越各能力要素的技术创新能力。

（2）规律性。企业技术创新能力是一个经济概念，同时又是一个技术概念。技术创新能力在其发展过程中涉及的因素既有社会经济方面的因素，又有科学技术方面的因素。因此，技术创新能力的实践既要受科学技术发展规律的制约，又要受社会经济发展规律的制约。只有遵循这两方面的规律，技术创新能力才能真正得到实现和提高，才能真正帮助企业形成“创新—积累—发展—创新”的良性循环，推动企业发展。

（3）主观能动性。企业技术创新能力的强弱受到客观规律的制约，但同时突出了人的主观能动性的发挥。这一观点贯穿于技术创新能力的各个构成要素中，突出体现在创新管理能力中。不论是技术创新战略管理能力、创新机制运动能力，还是创新过程的管理能力，都无不渗透着对人的主观能动性的要求。鼓励和调动创新主体的创新意识和效用观点对技术创新能力的提高起主导性作用。

（4）承继性，也即渐进性。技术创新能力不是企业一朝一夕就能拥有的，而是经过长期的技术学习和不懈的创新实践逐渐积累而成的。通常情况下，企业技术创新能力是在特定的技术创新领域，沿着企业现有的技术轨道，并以企业特定的产品和工艺技术为主线逐步提高。只有经过长期不断的技术创新实践，才能使企业技术创新能力实现从弱到强、从低级形态到高级形态的增长。

（5）静态和动态双重性。从静态而言，企业所拥有的创新资源是现时状况，是企业技术创新能力提高的基础。所拥有的创新资源越多，技术创新能力就越强。而动态特性则是指技术创新能力并不只是静态的存量，它是积累的、渐进的，有时甚至是突变的。构成技术创新能力的动态和静态两个方面缺一不可，企业现时技术创新能力是过去积累的结果，又是技术创新能力进一步提高的基础。