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鄞报的“非典型”问题

时间:2022-04-24 理论教育 版权反馈
【摘要】:一、面对竞争:鄞报的“非典型”问题《鄞州日报》虽取得了不错的成绩,但其面临的形势及未来发展的道路和生存空间依然值得思考。《鄞州日报》的这些巨大竞争压力,特别是同城媒体的巨大竞争,在宁波的其他三家县级报纸中是不存在的,所以鄞报的状况可以称之为“非典型”问题。图5-3 《鄞州日报》竞争环境的“非典型”表现

一、面对竞争:鄞报的“非典型”问题

《鄞州日报》虽取得了不错的成绩,但其面临的形势及未来发展的道路和生存空间依然值得思考。像其他众多县市级报纸一样,《鄞州日报》还面临着许多的问题和困难。

同城媒体竞争压力巨大。除《宁波日报》外,宁波地区还有《宁波晚报》、《东南商报》、《现代金报》三家都市类报纸。特别是在新华社系统的《现代金报》进入宁波以后,对《鄞州日报》的影响相当大。

城区读者被分流——作为地方性报纸,《鄞州日报》具有固定的读者群。但《东南商报》和《现代金报》的进入使原本属于《鄞州日报》的读者一部分外流。再加上《东南商报》和《现代金报》属都市类报纸,在报道形式和内容选择上更具灵活性和新鲜性,而《鄞州日报》属于地方性时政报,在报道形式和报道内容的选择上要受到一定限制,因此在吸引读者方面劣于《东南商报》和《现代金报》。

广告额受到打压——众所周知,广告是目前大多县市级报纸的主要经济来源,是各大报纸努力经营的重中之重。如今《东南商报》和《现代金报》不仅使读者分流,在很大程度上影响了《鄞州日报》的广告额收入。

员工队伍建设面临新问题——在市场经济的外部影响下,在报业竞争形势下,《鄞州日报》的员工队伍建设还面临许多新情况、新问题。部分员工对报社的忠诚度,对事业的热爱以及人生观、价值观都不断受到挑战。报社体制改革后的特殊性和机制改革创新的不彻底性,导致员工未尽其用、工作苦乐不均、利益分配有失公平、资源浪费严重等现象仍然存在。鄞州日报报社作为一个事企混合型单位,在员工队伍建设上面还有很多工作需要探索、创新和改进。

体制机制对把握新机遇还有距离。随着鄞州经济的快速健康发展,区委区政府对新闻媒体作用的重视以及对《鄞州日报》各地各部门工作报道的关注,为鄞州日报报业发展带来了新的机遇。但是目前《鄞州日报》的体制机制距离把握新的机遇还有一段距离。

《鄞州日报》的这些巨大竞争压力,特别是同城媒体的巨大竞争,在宁波的其他三家县级报纸中是不存在的,所以鄞报的状况可以称之为“非典型”问题(见图5-3)。

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图5-3 《鄞州日报》竞争环境的“非典型”表现

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