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用人单位可以直接决定延长工作时间的情形

时间:2022-05-05 百科知识 版权反馈
【摘要】:用人单位可以直接决定延长工作时间的情形用人单位可以直接决定延长工作时间的情形当出现可能危害国家、集体和人民生命财产安全的紧急事件时,用人单位可以直接决定延长工作时间,延长工作时间的长短根据需要而定,不受限制,并且不需要和工会及务工者协商。如在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的。

用人单位可以直接决定延长工作时间的情形

用人单位可以直接决定延长工作时间的情形

当出现可能危害国家、集体和人民生命财产安全的紧急事件时,用人单位可以直接决定延长工作时间,延长工作时间的长短根据需要而定,不受限制,并且不需要和工会及务工者协商。这些情况如下:

1.发生自然灾害、事故或者其他原因,需要紧急处理的。例如地震、洪水、抢险及交通事故等。

2.生产设备、交通运输线路和公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。例如自来水管道、下水管道、煤气管道泄漏或堵塞的。

3.法律和行政法规规定的其他情形。如在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的。

4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备保修、保养的。

5.为了完成国防紧急生产任务的。

6.为了完成国家下达的其他紧急生产任务的。

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