建筑企业形象

现在，许多建筑企业已经制订了CI（企业识别）战略，对企业形象进行策划、设计，并制定了企业形象手册。建筑企业形象手册的内容包括：

（1）保证现场临建的标准、工地外貌、办公室、会议室等按公司形象手册统一要求进行设计、施工；办公室食堂、卫生间等按相应规定统一装修、配置；保证现场各办公室、会议室门牌，各类指示性、警示性标牌的统一。

（2）建筑工程项目全体人员佩戴统一制作的胸卡。安全帽有企业统一标志，正面贴公司徽章。

（3）建筑工程项目现场正对大门位置，可以放置放大的公司质量方针标牌。

（4）施工现场道路坚实、平坦、整洁、保持畅通。施工现场用砖砌墙围挡。

（5）建立健全现场施工管理人员岗位责任制，并挂在办公室的墙上，使自己能随时看到自己的责任，抓好现场管理工作。

建筑工程形象对企业形象、企业实力和企业层次有很强的展现力，建筑工程项目现场形象策划要围绕企业总体目标，分规划阶段、实施阶段和检查验收阶段三部分进行。

（1）现场形象规划阶段。在现场形象规划阶段，要围绕企业总体目标，结合现场实际及环境，在建筑工地管理机构内部组建现场形象工作领导小组和现场形象工作执行小组，确定现场形象目标及实施计划，编制《现场形象设计及实施细则》《现场形象视觉形象具体实施方案》《现场形象工作管理制度》，保证形象工作从策划设计及实施全面受控。

（2）现场形象实施阶段。现场形象工作实际由执行小组按照现场形象策划总体设计要求落实责任、具体实施。其工作内容包括施工平面形象总体策划，员工行为规范；办公及着装要求；现场外貌视觉策划，主体工程形象总体策划，工程“六牌两图”的设计；工程宣传牌、导向牌及标志牌的设计；施工机械、机具标识、材料堆码要求等。要把形象实施与施工质量、安全、文明及卫生工作结合起来，并注意随着施工进度改变宣传形式。

（3）现场形象检查验收阶段。形象工作检查验收分为局部质量目标检查验收与整体效果质量目标检查验收，从理念、行为到视觉识别，深化到用户满意理念，提高企业内在素质，保证整体效果。