2010年卫生部颁布了关于《医疗机构血液透析室管理规范》对透析中心的管理者资质条件与管理目标做出了明确的规定：“血液透析室应当设负责人全面负责血液透析室医疗质量管理工作。三级医院血液透析室的负责人应当由具备副高以上专业技术职务任职资格的执业医师担任；二级医院及其他医疗机构血液透析室的负责人应当具有中级以上专业技术职务任职资格的执业医师担任。血液透析室负责人必须具备透析专业知识和血液透析工作经验”。《规范》特别强调了工作经验，具备资质没有透析专业知识和经验的不能担当领导者，提示了技术的专业性。
《规范》同时对护理管理者也做出了明确的规定：“血液透析室应当配备护士长或护理组长，负责各项规章制度的督促落实和血液透析室的日常管理。三级医院血液透析室护士长或护理组长应由具备一定透析护理工作经验的中级以上专业技术职务任职资格的注册护士担任，二级医院及其他医疗机构血液透析室护士长或护理组长应由具备一定透析护理工作经验的初级（师）以上专业技术职务任职资格的注册护士担任”。护士长负责日常工作的管理和全面的工作落实与督查，不是仅仅局限于护理，增加了护士长管理范围与权限，提示了血液净化中心护理管理工作的特殊性。
血液净化中心的护士长受护理部和科主任的领导，负责管理中心全面行政和护理工作实施和监督。在行政上要沟通上级与下级整体运行渠道，规范团体令行禁止。业务面上要科学的制定整体的护理工作计划，组织患者的治疗安排，组织医护技在医疗护理工作中的相互配合，根据工作状况进行人力物力的合理安排与调整，协调相关科室间的工作关系，置办物品请领及制定采购计划等。护理面上组织护理工作计划的实施和各项工作的检查监督，护理人员的培训和安全检查等。护士长需要调动一切可以调动的积极因素，组织完成机构日常工作和抢救工作任务，鞭策团队在科主任的率领下达到预定目标与行动结果的统一。在血液净化中心的管理工作中，护士长有着非常特殊的管理地位，起着非常重要的管理作用。
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