【摘要】：科研以脑力劳动为主，其成效主要取决于劳动者的学说和能力。在现代科学研究活动中，科研劳动者的学识和能力，既有科研劳动者个人的学识和能力，也有科研劳动者集体的学识和能力。个人，尤其是科研活动组织者或称学术带头人的学识和能力，无疑是决定科研工作的成效和水平的关键，学术带头人发挥着中枢和灵魂的作用。
科研以脑力劳动为主，其成效主要取决于劳动者的学说和能力。在现代科学研究活动中，科研劳动者的学识和能力，既有科研劳动者个人的学识和能力，也有科研劳动者集体的学识和能力。个人，尤其是科研活动组织者或称学术带头人的学识和能力，无疑是决定科研工作的成效和水平的关键，学术带头人发挥着中枢和灵魂的作用。如果带头人没有新颖的学术思想，缺乏完整的研究战略意图，没有站在前沿统揽全局的能力，显然不可能取得高水平的研究成果。然而，随着现代科学技术的高速发展，科研规模越来越大，科技发展的综合性越来越强，任何有才能的科学家，单凭自己的个体劳动已经无法完成重大的科研任务，科研劳动者的集体劳动——科研协作必不可少。当然，这种合作或协作应当是在学术带头人先进的学术思想、完整的研究战略意图指导下的分工合作，是按照统一计划组织起来的分工合作，而不是科研劳动者个人的简单组合。
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