全县单身职工现状报告

安徽省宿松县总工会

2015年，宿松县总工会团结带领全县各级工会组织和广大职工群众，在县委、县政府和上级总工会的坚强领导下，围绕中心，服务大局，结合实际，积极作为，各项工作扎实推进。

一、突出思想引领，持续推进教育实践活动，引领职工群众不断提升综合素质

深入开展学习教育活动，集中学习党的十八届三中、四中、五中全会精神、党中央加强和改进党的群团工作的意见精神、党的群团工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，加强理论学习，提高服务能力。根据县委统一部署，深入开展“三严三实”专题教育活动，广泛征求意见，开好专题民主生活会，发现问题、扎实整改，不断扩大党的群众路线教育实践活动成果。结合省级文明县城创建、“窗口单位”规范化建设和工会工作特点，在职工群众中开展“健康、进步、环保”主题创建活动。

一是创建学习型机关。创新学习方式、活跃学习氛围、丰富学习内容、提高学习质量。倡导成立职工阅读兴趣小组，开设全县职工阅读兴趣爱好者QQ群，培养阅读兴趣、推荐阅读篇目、交流读后感受、加强阅读指导、宣传阅读动态。开展读书征文活动，编纂《工作、学习、生活——全县职工征文汇编》。

二是创建绿色生活。以是否符合科学发展精神、是否符合环保要求为标准，创建绿色机关。在全县职工群众中广泛树立节约意识，倡导节约使用每一滴水、每一度电，每一张纸。注重劳逸结合，调节工作强度，调整工作状态，提高工作效率。推广工作时间内的“工间操”活动，开展第九套广播体操培训。以世界反法西斯胜利70周年和中华全国总工会成立90周年系列纪念庆祝活动为契机，8月14日，举行环城健步走活动，全县1200多个职工参加。10月10日，组织开展全县职工2015“低碳出行·从我做起”主题单车骑行活动，160余名单车骑行爱好者职工参与。11月8日，联合县体育局举行全县职工广播体操比赛，全县共计500余名职工群众参加比赛。7月14日，在广大职工群众中发起“忠诚敬业、健康生活”主题倡议活动。关注饮水安全，开展纪念第二十三届“世界水日”第二十八届“中国水周”宣传日活动。运用新兴净水技术，优化职工饮水方案，切实提高职工群众饮水质量。推广使用陶瓷质、玻璃质茶杯，谢绝使用一次性茶杯。

三是创建文明行为。崇尚简朴，谢绝奢华；崇尚文明，抵制粗俗。针对当前职工群众中较为突出的生活陋习，提出“不酗酒、不吸烟、不赌博、不讲脏话、不随地吐痰、注重礼仪、文明着装”职工文明行为规范，并组织开展以“五不、一注重”为主要内容的宣传践行活动，引领职工群众告别不文明行为，勇敢对生活陋习说不，共同树立新时代干部职工文明健康进步的良好形象。鼓励支持工会工作志愿服务活动。积极倡导忠诚敬业、勇于作为、敢于担当的工作精神，自觉抵制推诿扯皮、固步自封和消极倦怠情绪，形成团结进取的良好工作氛围。积极开展爱国主义教育、革命传统教育和廉政警示教育活动，8月下旬，组织县总机关干部职工、劳模代表和工会工作志愿者赴侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆、淮安刘老庄八十二烈士陵园、九成监狱参观，接受教育，净化灵魂。高度重视基层工会干部培训，认真组织全县工会干部参加全总工会干部网上学习活动，2015年共选送20人次参加省总工会干校工会业务知识岗位培训。

二、突出农民工入会，推进基层建会，不断扩大有效覆盖

贯彻落实党中央加强和改进党的群团工作的意见和党的群团工作会议精神，按照全总和省总的统一部署，积极推进以农民工入会为重点的工会基层组织建设。7月上旬，结合永芳物流、乡园物流、圣凯服饰等非公企业建会和出租车公司工会换届，在经开区举行农民工集中入会仪式，拉开我县农民工集中入会序幕。2015年新入会农民工会员2703人，补录完成2014年前期农民工会员数据28345人，并完善非公数据库信息录入。联合县委组织部等六部门下发“党建带工建”工作的实施意见，推动县委办、县政府办、县委组织部、东北新城、临江产业园、县委党校、安监局、人防办等县直单位建会，指导千岭乡等乡镇工会换届。启动孚玉镇、长铺镇、佐坝乡、九姑乡成立总工会工作试点。联合县委组织部等六部门下发“党建带工建”工作的实施意见，推动县委办、县政府办、县委组织部、东北新城、临江产业园、安监局、人防办等县直单位建会。启动孚玉镇、长铺镇、佐坝乡、九姑乡成立总工会工作试点。推进凉亭等乡镇村级建会。截止2015年底，全县共有工会组织1549家，会员79828人，全县非公有制企业269家、已建工会135家。广泛覆盖、充满活力的工会组织体系基本建立。

三、突出阵地建设，彰显工会活力，不断增强凝聚力影响力

一是开展县级劳模和最美宿松人的推荐评选表彰。“五一”前夕，来自全县各条战线的59位模范人物被评为宿松县劳动模范和先进工作者，并获得县政府表彰。先后联合文明办、教育、卫生、公安交警、城管、交通、人社等部门，开展了最美教师、最美医生、最美护士、最美交警、最美驾驶员、最美环卫工、最美农民工、最美工会人的推荐评选表彰，并推荐我县劳模陶云龙同志参评安徽省职工职业道德建设标兵。推荐宿松县最美农民工吴祥松同志参评安徽省“最美农民工”。

二是搭建职工舞台，展现职工风采。组织开展庆祝中华人民共和国成立66周年、中国人民抗日战争胜利70周年暨中华全国总工会成立90周年的“光荣梦想—2015国庆职工文艺汇演”，来自县法院、公安局、文广新局、卫生局、城管执法局、人社局、地税局、粮食局等县直单位和孚玉镇、佐坝乡、五里乡、下仓镇、凉亭镇、北浴乡等乡镇基层工会组织的职工群众自编自演了歌曲、舞蹈、小品、快板等20个节目，为全场观众献上了一道丰盛的“文艺大餐”。整台晚会历时两个多小时，节目异彩纷呈，高潮迭起，不时搏得台下观众阵阵掌声。全县各乡镇、县直各单位负责同志暨县城群众800多人观看了文艺汇演。

三是积极备战安徽省职工运动会。6月16日，安徽省暨合肥市职工运动会开幕式在省体育馆举行，我县独立组团参加，并参与羽毛球、围棋、全健排舞等九个项目的比赛，获得围棋第三、趣味足球第四、扑克牌第六、钓鱼第六、全键排舞第七名的好成绩，宿松县代表团获得优秀组织奖及体育道德风尚奖。

四是丰富职工精神文化生活，繁荣职工书画创作。分别于“五一”“七一”和“十一”，联合县文联组织开展“大道至简”宿松县首届美术作品展，“纪念党的生日、弘扬优良传统”书画创作笔会和宿松县第二届临书展和书法创作展。

五是组织开展工会工作志愿服务活动，先后走进千岭乡敬老院、北浴乡迎宾村，慰问老人，结合扶贫工作，走访贫困户，开展送春联和文艺演出，深受人民群众的欢迎和好评。

六是总结展示十二五工会工作成就，编纂《榜样的力量——劳模先进人物风采录》和《劳动铸就梦想——十二五宿松县工会工作巡礼》。

七是继续开展以“安康杯”为载体的安全生产竞赛活动，全面促进企业建立和完善安全生产长效机制，全县132家单位、1646个班组开展了不同形式的“安康杯”竞赛。参赛职工达到了14333人。

四、突出帮扶维权，拓展工作领域，不断提高服务能力

一是用好“冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学”等工会帮扶工作平台，积极扩大帮扶规模、提高帮扶质量。2015年，共筹集“送温暖”资金370万元，对6300名困难职工进行了帮扶（其中农民工3200名）。联合县人社局、妇联、残联开展了“2015年春风行动就业现场招聘会”， 为企业用工和农民工就业牵线搭桥。深入20多家企业，看望高温坚守工作岗位的一线职工，指导企业做好职工劳动保护工作。 “金秋助学”活动共筹资40万元，资助400名学子圆大学梦。

二是拓展帮扶领域，扩大帮扶人群。教师节前夕，整合帮扶资金20万元，对全县200名余名困难教师进行节日慰问帮扶。开展女职工“关爱行动”，发放帮扶资金4万元。对建国以来我县历届省部级困难劳模现状进行认真调查摸底和申报，申报省部级困难劳模25名，发放困难补助17万元，春节期间走访慰问部分困难省部级劳模，发放春节困难劳模慰问金3.3万元。开展月帮扶活动，全年共发放中央帮扶资金69余万元，新增困难职工档案1820户。推进在职职工互助保障工作，将全县30多个单位的3000余名职工纳入在职职工互助保障体系。

三是丰富帮扶手段，开展法律援助。全力推进集体合同和集体协商制度，通过开展工资集体协商质量成效考核，评选模范先进企业，培育选树典型。继续推进工资集体协商专兼职指导员制度，深入企业，广泛调研，努力提高工资集体协商工作水平。进一步提高女职工的保健意识，举办宿松县工会系统女职工健康知识讲座，讲解女性“两癌”防治和女性皮肤护理知识。开展女职工劳动保护调研活动和 “职场妈妈，‘喂’爱坚持”主题世界母乳喂养周系列宣传活动。

四是扎实规范财务审计工作，为工会履行职能提供物质保障。全县各级工会坚持依法聚财，合法理财，实现了工会经费的稳步增长。财务管理工作水平明显提高，审计工作更加规范。按照省总部署和要求，按时完成了今年的工会经费上解任务58.5万元。加强经审工作，科学组织2014年度经费决算和2015年经费预算，开展2015年“两节”送温暖资金专题检查。

五是高度重视工会自身建设。工会统计、信息、信访和保密工作逐步完善，招商引资、党风廉政建设、文明创建、综合治理、计划生育、“六五”普法和依法治理等各项工作进一步加强，取得了新成绩。继续开展“一季双星”活动，机关干部服务发展、服务职工、服务基层的能力水平全面提升。