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科技企业创业成长关键

时间:2022-07-21 百科知识 版权反馈
【摘要】:前面的实证研究,不得不提出以下问题:为什么有的科技企业创业成长得较快?面对各类人力资源:第一是以人为本——造就勤奋务实的人!第三是以人为本——造就成为人力资本的人!!!创业者、企业家是否具有创业精神是决定科技企业创业成长的关键因素。[1]国家社科基金项目“中国高技术企业创业成长机制及其风险(创业)投资金融支持体系的研究”课题。

前面的实证研究,不得不提出以下问题:为什么有的科技企业创业成长得较快?而有的企业创业成长得较慢?

任何投资行为都有一个永恒不变的法则,对于证券投资而言,其法则永远是低买高卖;对于房地产投资而言,其法则是:第一是地点,第二是地点,第三还是地点;对于风险投资而言,其不变的法则就是:第一是人,第二是人,第三还是人。

第一是人,讲的是有知识的人;第二是人,讲的是有创新能力的人;第三还是人,讲的是有创业胸怀境界的人。必须要说明的是:对于风险投资而言更重要的是这里讲的“人”指的是一个创业团队,而不是单个的人!

从课题实地调研的近200家企业以及问卷获得的实践数据分析,在企业创业成长的过程中,优秀的创业团队,具有创业者、企业家的创业精神:第一是创业素质,第二是创业胸怀,第三是创业境界。

首先是创业素质,创业素质表现在:

面对变化的市场,或者市场的变化:第一是做好市场——使得自己能够生存!第二是做好市场——使得自己能够控制市场!!第三是做好市场——使得自己能够超越市场!!!

面对技术变革:第一是敢于投资!第二是善于结合市场创新!!第三是形成内生技术创新机制!!!

面对国内和国际社会经济政治环境变动:第一是适应环境需要!第二是协调环境需要!!第三是超越环境需要!!!

面对各类人力资源:第一是以人为本——造就勤奋务实的人!第二是以人为本——造就善于创新的人!!第三是以人为本——造就成为人力资本的人!!!

面对企业创业成长中各种因素的边界效应,创业者企业家团队们,都能够一一提出解决方案,并能够很好实施获得实质性突破,创业过程将一帆风顺,达到成功的目的。如果创业者团队仅仅是学科技出身者,或者仅仅是学金融财务管理出身者,显然面对诸多边界因素构建的系统风险,并以动态模式出现时,必然会由于团队系统知识的缺乏,而出现应对创业风险的短边效应。这就给风险投资者带来超出其他投资行为不需要的一种责任——提供系统的增值服务。此时创业者、企业家们,就必须有一定的胸怀和境界了。

其次是创业胸怀,创业胸怀主要表现在:

创业早期往往是为了个人经济利益,而到了创业中期以至后期,创业者往往会理性的与社会和国家的利益有机结合;善于接纳优秀人才和资金加盟创业,并将权利和利益关系主动让渡;善于听取别人的反对意见,而且解决贯彻。

最后是创业境界,创业境界主要表现在:

高超和冷静处理商战战略和竞争关系——学好《孙子兵法》;在创新发展与利益分配关系上有效地解决好人的关系——学好《论语》;不论企业处在困境或者良境中,都能够冷静地思辨,并提出适度解决方案——学好《道德经》。

这就引出了一个问题,即在创业过程中,中国文化与创业精神之间是否矛盾?中国文化(哲学)强调“悟性”——定性分析问题,缺少定量实证;西方文化(哲学)强调“证实”——定量分析问题,缺少宏观深度,如:泰勒的标准化管理理论,科斯的产权与代理的经济学理论等。如何将两者的精髓结合进行创新?这是我国风险投资者以及创业者面临的文化思辨方面的挑战。

总结近1 000家企业问卷,实地调研的近200家企业的创业成长情况,结合《风险投资导论》中讨论的南开戈德案例,特别是针对这个问题在海外考察所得到的经验性结论,综合起来分析,风险投资增值服务的水平、能力、标准等决定了上述创业成长边界的打破,也决定了风险投资机构的竞争力所在。

纵观20世纪80年代以来的“十大企业家”结合实际调研情况分析,很多企业家早几年都很成功,为什么后来就慢慢找不到了呢?除了上述的边界之外,最为重要的是企业家的素质,他们有的多元化给化没了,有的胸怀境界达不到社会发展的需要,有的赚了钱移民去做愚公了,有的弃商从政当官了,有的为富不仁进了监狱了,有的进了学校当教授了,等等。

总之,真正的成功者:是指创业者、企业家是否具有创业精神,就是他们是否勤奋务实、思辨创新?是否耐得住寂寞,经得住诱惑??是否专心致志创业???

创业者、企业家是否具有创业精神是决定科技企业创业成长的关键因素。

下面几章将用几个典型案例,进一步论述风险投资增值服务的必要性和意义。虽然风险投资发达的国家和地区,同样有着很多很多的成果案例,我们曾六次去美国考察,访问了50多家各类风险投资机构,但由于国情不一样,我们难以参与到他们的投资增值服务的整个过程中,其相关经验也以理论的方式写进了《创业-组合投资理论与实务》中,在此就不再赘述。

在我国风险投资创新与探索的过程中,肯定还有很多成功的典型案例,值得我们去研究和分析,揭示出其中规律性。基于研究精力和资金的有限,不可能将很多很好的典型案例都搜集到,同时有的机构不愿意把案例提供出来与大家共享,有的机构没有做好准备,有的机构准备走的不是风险投资增值服务的路径等因素,本书将掌握到的广东省粤科风险投资集团有限公司(2013年更名为“广东省粤科金融集团有限公司”)投资的案例,作为本书总结我国风险投资增值服务案例分析。同时,在此向没有收录到本书中的更好的案例,向该创业企业和风险投资机构操作者表示抱歉。

[1]国家社科基金项目“中国高技术企业创业成长机制及其风险(创业)投资金融支持体系的研究”(项目批准号:03BJY045)课题。

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