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《移动员工的心声》(摘录)

时间:2022-07-14 百科知识 版权反馈
【摘要】:请善待员工,善待客服人员。为了从客户满意度考虑,对你“疑似”的多扣话费予以返还。在移动算是C类工,职位最低、最辛苦、拿钱最少的人。移动有三大品牌,分别是:全球通、动感地带和神州行。他们总以为我们能够拿到多么高的薪水,移动公司的人多么有钱。其实,恰恰相反,我们与移动公司毫无关系——为什么呢?移动公司只管榨取我们的劳动力!

请善待员工,善待客服人员。

只想让每一个人了解我们,只想让每个人善待我们,没有华丽的语言,只有真实的经历。请尊重我们10086每一位前台客服人员。

10086想必大家都知道是什么电话!对,是移动免费客服热线。打这个电话多少次、多久都不要钱!

未进入10086之前的想法:

在此之前,本人对10086的工作不了解,记得我每个月5号以后会去营业厅自助打印机打印我上个月的话费清单,打出来是长长一条,有时候站在营业厅,或者在路边眼睛不眨一下地一条条巴着看。突然,我发现了清单上有“疑似”多扣费用的地方,哪怕只有0.1元的费用,我都会在第一时间用手机拨打10086问问看。在那时,我的每一个想法就是:“移动公司多扣我费用了!”哈哈,这下可以让他们赔偿我的费用了,甚至双倍返还!

打电话过去,对10086话务员的语气很是强硬,有时经过他们的解释,回想一下明明觉得是自己在某时打出的电话、发出的短信,但是我仍然会振振有词地对话务员说:我告诉你,我绝对没有打过电话,绝对没有发过信息!不信你可以查嘛……哈哈,目的是什么呢,想必大家都很清楚了。

经过一番讨价还价之后,因为自己的强硬,移动公司会这样回复你:尊敬的客户,经核实,你之前与我们反映的问题,我们查询后发现你的确是用过……为了从客户满意度考虑,对你“疑似”的多扣话费予以返还。哈哈,怎么样,我胜利了吧,这时我的心里会非常高兴,因为我可以增加话费了!

进入10086之后:

因为就业压力,经过层层选拔,我进入了这个岗位,成为10086话务中心的一员,经过这几个月的经历,我会对我之前的种种行为感到惭愧!我会对话务中心前台的每一位话务员说声:对不起!

我先简单说一下我们的基本情况:

(1)用工性质:我们在移动公司工作,不过我们却是与某某人才市场签订劳动合同,其实充其量只是个借用人员罢了。在移动算是C类工,职位最低、最辛苦、拿钱最少的人。

(2)工资待遇:我们的工资是人才市场发的!我们每个月能拿多少钱呢?在这里,按星级拿钱,五星、四星、三星、二星、无星,每个电话才几毛钱!每个月我们的考核是非常严格的,在这里什么都不怕,最怕投诉,如果你这个月有投诉,你这个月白干了,你要想拿到1800左右,你就必须达到三星,接电话要在7000个左右,1800中还包括300元的车贴。二星、无星只能拿到几百块钱。

10086前台话务员的“苦”与“累”:

话务中心的员工大多是20多岁的普通的男孩女孩,我们和普通人一样,有父母和亲人。在这里,我们每人每月要接到6000~8000个的电话,平均每天要接几百个电话,没有寒暑假,没有节假日,通常是连续工作六天才只能休息一天,每天工作8~11个小时,而且经常加班!在每天的接线中,我们会遇到各种各样的问题。我们在为广大用户提供服务与帮助的同时,我们受到了尊重了吗?在平时的工作中:

请问会有多少人在得到答复与帮助之后会给我们说声谢谢?!

请问会有多少人想过为帮助了你的话务员致电一个表扬?!

请问又有多少人会在没有得到自己期望的回答时肆意嘲讽和抱怨,甚至是谩骂,而却忘记了电话这端只不过是个普通的员工,有很多问题我们根本无力解决?!

请问那些骚扰用户,那些无聊的人,他们在一天中的任何一个时候拿起电话拨通免费的10086,对着话筒那端很多善良单纯的人肆意谩骂,进行恶作剧,他们难道没有兄弟姐妹、妻子女友吗?

移动有三大品牌,分别是:全球通、动感地带和神州行。与此对应的三种人打电话的语气感觉是不同的:

(1)全球通——特别是一些银卡以上的客户、VIP客户,他们打来的语气里带着一股傲气,一种官腔,他们来电通常是叫你为他做什么,如果达不到他的要求,他会一声不响地把电话挂断。

讲个自己亲身经历的事例吧:一天,一个用户打电话来要我帮他查充值有没有成功,因为是用固定电话打过来的,根据我们的规定,是需要请他验证密码的,但是他没有密码,我就需要验证他的三项资料信息(姓名、身份证、地址),因为他不知道这些,一开始语气还好,最后他不耐烦了,开始质问我,说:“你问这么多干什么呀!你脑子不好呀!”我当时向他解释原因,他不听,最后他说了这么一句话:“我告诉你,我认识你们移动公司某某领导,你工号多少,我让他去找你,你一个话务员搞得不得了,问这个问那个。”电话结束后,我坐了许久,我很气愤,你以为你认识什么人就很了不起了吗?请你尊重我们的劳动!请你尊重我们每一位话务员!

(2)动感地带——大多数是在校学生在用。我知道他们平时也不容易,就像我之前提及的一样,如果对自己的话费有一点疑问就会很“难缠”,更有甚者,他们晚上没事的时候,在宿舍里打电话过来,要求我们查这个套餐查那个业务,可是当我们查询之后,电话那头却是一大群人在狂笑。请问你们笑什么?你要知道,你坐在电话这头,听到这些人的狂笑,你内心是什么想法,我当时真想告诉他们,请你尊重我们的劳动!请你尊重我们每一位话务员!

(3)神州行——主要使用人群是话费不多,并且以农民兄弟为主的。农民兄弟一天工作辛苦了,晚上很是无聊的时候,有些人的主要娱乐方式就是打10086骚扰前台的女话务员,有的人说着粗俗不堪的话,有的人谩骂话务员,有的人发出恶心而低级的声音,目的是满足自己心理上的空虚和快感。你要知道,很多女孩是多么善良,他们大多数还没有男朋友,有一些还是即将成为母亲的人,你的这些低俗污秽语言和行为在伤害这些女孩子!请你尊重他们,因为你也是父母生的!请你尊重我们每一位话务员!

以上只是我这个月的所见所闻,这里我想说的是,大部分的客户还是好的,我们会热心为他们解决问题,可是那些少数人的行为,真是让人气愤!

那么有多少人能够真正理解我们工作的艰辛呢?他们总以为我们能够拿到多么高的薪水,移动公司的人多么有钱。其实,恰恰相反,我们与移动公司毫无关系——为什么呢?因为我们是与人才市场签订劳动合同!移动公司只管榨取我们的劳动力!想怎么办就怎么办!今天出台一个规定,明天又出来一个规定,从来没有问过我们你们能吃得消吗?

(1)个个都是“夜猫子”。

睡眠不足,严重缺觉,大多数人的脸色是发黄的,大多数人是很瘦的,绝大多数的人眼睛有黑眼圈,而且每个人都是“夜猫子”!因为我们的生物钟完全被打乱,晚上睡不着觉,一般都是凌晨一两点钟才能睡觉。如果第二天是6点或者7点的早班,那么这个晚上是痛苦的,有不少话务员晚上是要吃安眠药才能睡个安稳觉的,否则是刚刚睡下三四个小时后,就要起来上班了!而且我们每天要接几百个电话,对我们耳朵听力有很大的影响!

(2)“变态”的工作时间和培训。

请大家先看看我3月底4月中旬的工作时间表吧!


3月29日18:00~00:00

3月30日13:00~19:00

3月31日08:00~13:00 14:00~19:00

4月1日07:00~13:00 17:45~21:45

4月2日休息

4月3日18:00~00:00

4月4日13:30~17:00 18:00~00:00

4月5日12:00~18:00

4月6日07:00~13:00 19:00~22:30(15:30~16:30培训

4月7日13:00~18:45 19:45~23:30

4月8日12:00~18:00

4月9日06:00~12:00 19:30~23:00

4月10日休息

4月11日10:00~13:00 15:30~17:30

18:15~22:45(13:30~14:30培训

4月12日18:30~01:00

4月13日12:00~18:00

4月14日09:30~13:00 17:45~23:45

4月15日16:00~17:30 18:30~23:00


怎么样,大家仔细看一下工作时间知道很爽了吧!这仅仅是我们平时正常的上班时间,从4月份开始,公司还规定:话务员每周培训一次,培训后进行抽查!抽查的分数是我们每个月拿钱的标准。

培训的时间是什么时候呢?是我们平时睡觉的时间!公司领导,我们不是机器人,一天8到11个小时的工作,还要利用平时睡觉的时间进行培训!

给大家举个例子吧,看看我4月6日的班表:07:00~13:00,19:00~22:30,原本下午可以休息一会儿,可是下午15:30~16:30还要进行培训,晚上22:30再加班半小时!看看吧,我今天从早上5点钟开始起床,一直要到晚上12点才能到家,一天工作多少个小时,4月7日再上这个班:13:00~18:45,19:45~23:30,我睡觉几个小时!

(3)“变态”的满意度调查。

公司规定:每月的11~20号是做满意度调查的时间,何为满意度调查?就是我们与用户通话结束后,请用户对我们的服务做一个评价!满意度要达到多少才算合格呢!99%以上才能得5分。做满意度调查无可厚非,但是你要知道:如果你给我打一个不满意,我要用40个满意才能补足这个不满意!更让人气愤的是,往往有些人,明明已经向他解释得很清楚,他最后还给你打个不满意!还有一些无聊的人,打电话来专门给你打不满意!为什么我们会这么在意满意度呢,因为它与我的工资相挂钩!

(4)疯狂的月初和月底。

每个话务员都知道,月初和月底是多么的痛苦呀!月初很多人会询问他们的话费在月底还有很多,到了1号就变少了,为什么呢,因为有很多月底没有扣完的费用会在每月1号进行补齐。他们以为移动公司又开始乱扣费了!月底更是如此,很多人平时不想更改套餐,不想办业务,以为打一个电话就可以解决问题,所以都累积业务到月底才来办,殊不知这种想法真是要不得!

说了这么多,写了这么多,一篇长长的文章,想必你也看累了吧,可是这是我真实的经历,谢谢您可以看完,最后我想告诉每一位看过这篇文章的人:

(1)如果10086自动台可以办理的业务,请您尽量使用自动台办理,或者通过网站办理,不要麻烦前台的话务员。并且请您在月底提前几天办业务、更改套餐,不要在月底最后一天办业务,我们的压力真的很大!

(2)请您在询问完业务后,不要吝啬您的一声“谢谢”,因为它会让电话这头的话务员很温暖!并且在每月11~20号满意度调查之间,如果我们的服务没有问题,请您不要吝啬您的手指,按一下“满意”吧!

(3)请您不要因为一些小事动不动就要投诉我们话务员,我们又有什么错呢?说白了,我们只是你们的出气筒!移动公司眼花缭乱、巧立名目的收费项目是我们制定的吗?这些钱是给我们的吗?我们的待遇因此提高了吗?答案不言而喻!

(4)我要对那些恶意骚扰的用户说一声:“请您善待我们前台的话务员,我们是人,不是你们的发泄工具!”

(5)公司的那些领导,请你们尊重我们每一位员工,请你们不要把我们当成你们的机器,请你们不要忽视了我们的辛苦和权利!!

(6)因为工作的原因,平时根本没什么时间在家,根本也没什么时间在家陪父母亲吃顿饭,基本上是早出晚归,回到家就是睡觉。而父母亲陪伴在后面很辛苦,在此对你们说一声:对不起,让你们操心了!

曾经是10086话务员中的一员,所以我骄傲、我自豪!

【注释】

①该事例出自一本杂志,作者姓名不晓,若有哪位读者知道,请回邮告知,在此表示感谢。 ——编者注

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