【摘要】：最有代表性的感召型权威是宗教先知、功臣勇士或群众领袖的统治。
5.2.1 权威的形成
组织理论之父马克思·韦伯(Max Weber)在研究欧洲国家靠什么因素维持社会的稳定时，想到了“权威”一词。权威能维持一个国家或社会的稳定，那么，权威在现实生活中又分为哪些类型呢?他把权威分为3种。
1.法定权威
法定权威以法律法规为基础，法律法规是通过正式和恰当的程序制定的，行政管理机构是选举或者被任命产生的，所有的办公人员是经过专门的训练，按照合同享受待遇，这种法定统治不仅包含现代的国家结构及城市政府，而且也包含企业和各种团体。
2.传统权威
传统权威靠对社会秩序的神圣至上及特权的信念来维持。行政管理及排解纠纷都直接以伦理上的公平、正义及实用而不是以法律法规为依据。家长制的权威是最纯粹的代表，发布命令的实际过程是:搬出一句“过去如此”的格言就行了。
3.感召型权威
感召型权威的基础是追随者对首领的衷心爱戴和首领的天资禀赋。包括首领呼风唤雨的才能、英雄气概、聪明才智与能言善辩以及那种超凡脱俗的气质和令人如痴如醉的表演等，都是人们忠于感召型权威的原因。最有代表性的感召型权威是宗教先知、功臣勇士或群众领袖的统治。在这里，人们服从的是领导个人，因为他具有非凡的才能，而不是服从他的规定职位，或者他的传统尊严。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
