从秦府集团成员仕进状况看李世民用人取向

从秦府集团成员仕进状况看李世民用人取向_唐代政治人物的故事

(一)从秦府集团成员人才素质类型看区域文化合流

陈寅恪先生认为:种族和文化实是解读李唐一代史事关键所在。种族与文化的主体体现者是个体人物，他们的出身籍贯是区分人物种族差异的重要标志之一。每位个体人物所属的素质才能类型，又是展现所在地域文化类型最核心的要素。

依据前面区域文化合流背景，将历史形成的三大政治区域即关陇区域、山东区域、江左区域，作为归并成员选择的依据。按照可考的九十一名秦府成员籍贯，分入三个政治区域成员仕进状况列表。

从表1可见属于关陇区域的成员有二十七人;表2中属于山东区域的有五十三人，他们主要分布在今天河南、山东、山西、河北地区;表3中属于江左区域的有十一人，主要分布在今天江浙一带。其中需要个别说明的是褚亮、褚遂良父子:《褚亮传》记他的籍贯是杭州钱塘，《褚遂良传》则记籍贯为河南阳翟，在南北朝时期顾、陆、褚、张是江南大姓，这里划分他们的区域归属以父亲《褚亮传》所记籍贯为准。另外，颜思鲁及相时父子区域归属，依《颜思鲁传》记:本(山东)琅琊人，后居雍州长安。采用祖籍，定为山东。(www.guayunfan.com)结合秦府用人注重的文武文化要素及秦府集团成员的具体历职，将三大区域成员的人才类型分为:文武合一类、文才类、武才类。每个成员具体分属见前列表。

从秦府集团成员的人才类型看，李世民主要侧重用关陇文武合一型人才，即帅才，同时兼收文才、武才，这种人才结构搭配，保证了关陇集团成员的轴心地位;侧重用山东的武才，这是征伐扩展区域的需要，同时兼收文才，实现对征服区域的有效管理，保证中央与地方的和谐共存。但像李勣这样文武合一型帅才，是山东豪杰人物的核心代表，在军队中很有影响力，就未能成为秦府集团成员，唐太宗去世前，还对他放心不下，打算除掉他，幸亏李勣能读懂太宗的心意，逃过一劫。山东人物张亮也是文武合一型人才，太宗为了保证高宗平稳登基，利用伐辽机会，将张亮这位帅才也铲除了。以此可见，太宗用山东人做帅才是很谨慎的，即使用也是防在前。政治集团的东西观念还没有根本解决，到高宗时期，高宗借助李勣的军中支持力量，将武则天立为皇后，自此东西观念才大大改观。对江左人才，太宗主要用他们的文才，也重用过萧瑀、殷开山这样的文武合一型帅才，因军中有江左背景的武将很少，萧、殷个人也很难有机会像李勣那样形成众星捧月的气候，对关陇核心统治地位构不成威胁。这种用人方略，反映了秦王李世民用各区域人才所长，实现了区域人才优势互补，推进了区域文化合流。

(二)从秦府集团成员的家庭政治背景看区域文化合流

依据成员的祖父和父亲在周齐梁陈隋的具体任职，核实每个家庭的政治背景类型。表1所列关陇区域二十七名成员，他们的祖父或父亲多由北周入隋历职，但也有特殊如姚思廉家是从陈入隋的;表2所列原北齐所属山东区域的五十三名成员，他们的祖父或父亲多由北齐入隋历职，由周入隋的有豆卢宽父子、崔君肃，魏伦由梁入隋;表3所列原梁陈江左区域的十一名成员，他们的祖父及父亲基本是从梁陈入隋的，仅刘孝孙是由北周入隋的。关陇区域的权弘寿、公孙武达、薛万均，山东区域的李守素、盖文达、杜正伦、李桐客、卢赤松、戴胄、张亮、庞卿恽、秦叔宝、王君廓、张公谨、元仲文、秦行师、田留安等十八人，相关资料缺乏，暂不能定其所属类型。

九十一名成员中，有七十一名成员，出身官宦之家，是原来北周、北齐、梁陈三大区域政治势力入隋的后代。尉迟敬德家是铁匠出身，钱九陇、樊兴是由江左入隋的官奴后代，他们的父辈都当是陈的官吏，才有机会充没隋奴。其他资料缺乏的十六人，连同尉迟敬德，即使再加上钱九陇、樊兴也才十九人，在九十一人中所占比例还不到四分之一。可以说区域差异下的家庭政治背景，是秦府集团吸收成员的重要标准之一。李世民汇集区域差异下政治上及精神文化上有影响力的家庭，促进了区域家族政治资源重组，大大推进了区域文化的深度融合。

(三)从秦府成员的个体政治势力来源看区域文化合流

依据成员步入秦府集团前的身份隶属关系，可以划分成员个体政治势力来源如下:其一，高祖重臣类，指秦府集团成员中，有一部分原是被高祖重用的，太子建成的部分亲信也划归此类，如张公谨、王君廓等人。其中张公谨原是太子建成手下的太子右内副率，王君廓曾在罗艺手下任职，也有倾向于建成的成分。其二，隋朝旧吏类，指原来一些隋朝旧吏，他们的影响力在投靠时，起初没有纳入高祖视野，退居到李世民视野内。其三，割据势力类，指李世民领兵征伐各割据势力时，收服的文臣武将，有些人是带领割据军队投靠的，有些人是从敌对割据势力分化过来的。其中由王世充部入秦府的有苏世长、斛斯正则、李玄道、戴胄、刘师立、段元哲、张仁、刘孝孙;由李密部入秦府的有杜君绰、许敬宗;先历李密后历王世充的有牛进达、秦叔宝、吴黑闼、程知节、董葵;由刘武周部入秦府的有尉迟敬德;由薛举部入秦府的有褚亮、褚遂良父子，蔡允恭;由窦建德部入秦府的有齐善行、虞世南。自己带小股势力投靠李世民的有丘行恭、张士贵、李孟常等。其四，在野投靠类，指本身不是前朝或当朝官员，或由于家世背景，或由于体能武艺，或由于文史才华，被直接吸收为秦府成员的。秦府集团成员的个体政治势力来源的多元性，为区域文化熔炉熔冶提供了丰富燃料。

(四)从秦府集团成员进入秦府渠道看区域文化合流

依据秦府集团成员进入秦府的不同路径，划分成员进入渠道如下:其一，晋阳长安型，指李渊以晋阳为根据地，打着突厥与杨隋两张势力牌，构建了从晋阳至长安为空间主轴的快速吸纳整合人才通道。以起兵的部分高祖元勋和直接被太宗收编的文臣武将为主。其二，长安洛阳型，指以长安为中心，以统一兼并战争为指向，构建了以长安至洛阳为空间主轴的整合渠道，主要以投诚的割据势力成员为主，特别是以山东区域武将占主流。其三，秦府文学馆，指秦府文学馆招纳的人才，以吸纳三大区域文士为目标。从这些文士的区域来源看，如杭州褚亮、许敬宗、褚遂良，苏州陆德明，荆州蔡允恭、刘孝孙，冀州孔颖达、盖文达、李桐客，郑州李玄道，蒲州薛收、薛元敬，雍州苏世长、于志宁，赵州李守素，相州杜正伦、戴胄，京兆杜淹、杜如晦，齐州房玄龄，幽州卢赤松，越州虞世南等，这大大超出了当时秦王统辖的军事力量范围，为熔冶区域文化提供了更开阔的空间。其四，陕东道大行台，主要指平定王世充后，李世民任陕东道大行台，也吸收了一批成员。其五，玄武门类，指以争夺帝位为目标，以维护李世民为核心的秦府集团共同体利益为指向，组建的玄武门事变团队，这里特指吸收的新成员。

李世民通过这五个人才流入渠道，形成了晋阳、长安、洛阳三角区域政治平台，以秦府文学馆、洛阳陕东道大行台、玄武门事变为支点项目，架构起一座巨大的熔炉，将不同区域的、不同年龄段的、不同家庭背景的、不同政治空间来源的、不同文武素质的人才，放到此熔炉里熔冶，促进了区域文化的合流。

(五)从秦府集团成员成长后的个体政治活动空间看区域文化合流

依据秦府集团成员的最高历职，确定他们的政治活动典型空间级别，依据列表可见。在九十一位成员中，位列三师、三公、三省、六部、东宫、九卿及中央诸监的官员关陇十四人、山东十一人、江左九人。任地方州府官员的关陇八人、山东十四人。任职军队十二卫系统的官员关陇三人、山东十九人、江左一人。早卒或情况不详的十二人。可见，绝大部分秦府成员成为影响全国及地方区域军政格局的风云人物，三大政治区域人才在中央任职的比例格局展现了文化合流的主导旋律。同时我们也发现，山东区域成员在军队系统中优势地位为玄宗末年文才与武才再度分野埋下伏笔，最终演化成中晚唐长安科举官僚与河北胡化藩镇两大政治集团，历史再次从文化合流走向文化逆流分野，进入新一轮的历史文化冲突。

通过对隋末唐初秦府集团成员的仕进状况，包括人才类型、家庭政治背景、个体政治势力来源、进入秦府的渠道、个体政治活动空间的考察，认识了以李世民为核心的秦府政治集团，利用争夺天下之机，逐步拓展政治空间，将各地各类精英人才吸纳到秦府集团里来。在此过程中，李世民集团有意识地编织原北周、北齐、南陈入杨隋政治势力后裔，并用关陇、山东、江左这三大政治区域人才所长，将他们放入到同一个文化熔炉里熔冶，大大推动了区域文化合流。

【注释】

[1]布目潮沨:《隋唐史研究》，东洋史研究会，1968年。