气质的概念与类型的分析介绍

一、气质概述

具有某种气质特征的人，常常在不同内容的活动中都表现出同样方式的心理活动特点。因此，大学毕业生在择业时正确认识自己的气质类型是十分重要的。

（一）气质的概念

我们常常说，某个人真有气质，此时所说的气质指一个人在言谈举止上表现得超凡脱俗，与一般人不一样的一些特点的综合。而我们下面要谈的气质是一个心理学名词，其内涵和外延比平时所说的概念要小得多。

气质指人们心理活动的速度、强度、稳定性和灵活性等方面的心理特征。

（二）气质的类型

根据感受性、耐受性、反应的敏捷性、可塑性、情绪兴奋性和指向性等特性的不同组合，一般把气质划分为四种类型，即多血质、胆汁质、黏液质和抑郁质。

1．多血质型

属于活泼、好动、敏感的气质类型。他们感受性低而耐受性高，举止敏捷、姿态活泼；情绪色彩鲜明，具有较大的可塑性和外向性；语言表达能力和感染能力强，善于交际，感情外露但又显得粗心浮躁；办事大都凭兴趣，富于幻想，缺乏耐力和毅力。多血质人工作能力强，容易适应新环境，适应面较广泛，他们是充满自信的人。种种体验和锻炼，都会成为其有益的东西。所以从一定意义上说，多血质人对所有的职业都具有适应性。

重大局、不贪小利、不感情用事等等，这是多血质人在气质方面的长处。如果从成果上对他们的工作进行评价，可以看出多血质人比其他气质类型的人能钻研得更深入，贡献也相当可观。他们可以出色地胜任管理工作，要是再有一个好助手，那多血质人就完全可以成为成功的管理者。多血质型的人，对谁都能坦诚对待，对于新的环境适应能力较强，能以发展的眼光进行谋划、设计，来适应社会的进步。对过于简单、细致和琐碎的工作，对缺乏竞争和刺激、只要求细致的工作，多血质人是产生不了兴趣和热望的，也做不出引人注目的成绩。

在自己已经承担的职业之外，多血质人还大有选择其他职业的可能。多血质人不喜欢没有波澜的工作，他们总希望由自己来整治混乱状态，并将其引入安定局面。多血质人之所以这样，是由于他们不安于现状，总是渴望着向前、向前。多血质人适应于社交性较强的工作，如政府及企事业管理工作、外事工作、公关工作、驾驶员、医生、律师、运动员、新闻工作者、演员、公安侦察员、服务员等。

2．胆汁质型

胆汁质人最大的气质特征是外向性、行动性和直觉性，属于热情、直率、外露、急躁的类型。他们感受性低而耐受性高，情绪高涨、抑制性差，日常生活中表现为积极热情，精力旺盛，坚忍不拔，语言明确，富于表情，喜欢新的活动、热闹场面，处理问题迅速而坚决；性情直率，但易急躁，热情忽高忽低，办事粗心，有时会刚愎自用，傲慢不恭。相信实实在在的事业，不相信虚的东西，这是胆汁质人的特点。

胆汁质人看起来与细致工作无缘，其实并不尽然。胆汁质人也有特别精细的。不拘于眼前的胜负，而专注于行动，热情地向自己的极限挑战，这也是他们的特征。胆汁质人一旦就职，往往会对本职工作不那么专注。即使是深思熟虑后选择的工作，也没有一定为这个职业奉献全部身心的心情。不少胆汁质人经常更换工作，不断更换单位，甚至更换职业。也有不少胆汁质人凭着自己掌握的知识和技能，不要固定工作，而是成了自由职业者，自由自在地生活着、工作着。这样的人，如果找到自己满意的工作，有时也会飞黄腾达。

他们冷静地注视一切现实，对自己身边发生的事情，总是以旁观者的态度来对待。因此，他们对政治家、外交家、商业家、作家、记者、图案设计师、实业家、护士等职业有一定的适应性。另外，在体育界，胆汁质人也比较活跃。

胆汁质型的人适合做导游、勘探工作者、推销员、节目主持人、外事接待人员、演员等工作。

3．黏液质型

属于稳重、自制、内向的类型。他们的情感不易变化和暴露，平素心平气和，不易激动，但一引起波动就变得强烈、稳固而深刻；他们说话慢且言语少，遇事谨慎，善于克制忍让，对工作埋头苦干，有耐久力，注意力不易转移；但往往不够灵活，容易固执拘谨。黏液质人的出色之处是他们大多数都能很好地利用协调性、积极性、社会性及感情稳定性来表现自己的才能，发挥出卓越的能力，而且不论地位高低，都能在各自的行业中占有重要位置。

黏液质人一般来说是能干的，他们的工作能力都较强，对工作岗位的适应性也很强，最适合于他们的工作岗位是策划及一般事务类。

黏液质人处世精明，情报搜集能力也出类拔萃。他们不仅能从事学术、教育、研究、医师等内向型职业，而且也可以活跃在政治家、外交官、商人、律师等外向型职业领域。他们当中，以其独特才能驰骋在写作、漫画、艺术、服装设计、广告宣传、新闻报道领域的也不少。

黏液质型的人适合从事外科医生、法官、组织、财会、统计、播音员等工作。

4．抑郁质型

属于好静、情绪不易外露、办事认真的类型。他们感受性高而耐受性低，沉静、内敛、易相处、人缘好，工作细心谨慎、稳妥可靠，但遇事缺乏果断和信心，工作适应能力差、容易产生悲观情绪。抑郁质人中的许多人不是单凭聪明去处理事情，而是把自己所掌握的工作内容在头脑中组合、计算、确定方针，然后在这个范围内一个一个地去实行，把问题处理好。抑郁质人积极认真、努力向上、毫不懈怠，无论置身于怎样的立场，只要肩负了责任，就以所从事的工作为荣，努力解决因不太适应而造成的困难，努力把它做好。这是抑郁质人的长处。抑郁质人归属于集团的意识强烈，富有协调精神，做公务员而成功的很多。

抑郁质人在学者、教育家、研究人员、技术人员、医师等比较内向的职业领域里，有较强的适应性。在国家公务员这个职业领域，尤其如此。抑郁质人由于具有独立思考的协调性，因此在会计、一般事务等方面的适应性也比较强，适合承担记账、资金事务等工作。抑郁质人能较好地胜任胆汁质型的人难以胜任的工作，比如：人事、机要、秘书、编辑、档案、化验、保管等工作，也适合从事研究工作和艺术造型工作等。

需要说明的是，气质并无好坏之分，任何一种气质都有其积极和消极的方面，气质并不决定一个人的社会价值和成就的大小。据有关专家研究认为，俄国四位著名的文学家，就分别属于四种气质类型。如普希金属于热情、奔放的胆汁质型，赫尔岑属于活泼好动的多血质型，克雷洛夫属于稳重、寡言的黏液质型，果戈理则属于深沉、孤独的抑郁质型。另外，现实生活中，纯粹属于某一气质类型的人也不多，多数人是几种气质兼而有之的混合型。还要说明，决定人行为的实际能力的是性格特点，而性格是后天形成的，是可以锻炼改造的。只要扬长避短，每一种气质类型的人都可以在大部分职业中有所作为。所以，在选择职业时，大学生就要根据自己的气质特点来选择合适的职业。