刘 莉
加强和改进离退休干部党支部建设工作，是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是各级党委（党组）及其组织部门、老干部工作部门的一项重要职责。在党的先进性建设和创先争优活动中，切实加强和不断改进高校离退休党员的党建工作，认真抓好离退休党支部建设，充分发挥离退休党支部的战斗堡垒作用和党员模范带头作用，无论是高校党建工作还是建设和谐高校，都具有重要意义。
一、充分认识加强高校离退休党员党建工作的重要意义
离退休党员队伍是我们党的队伍中重要组成部分。目前，离退休党员队伍不仅人数众多，而且影响巨大。做好这部分党员的建设工作，充分发挥他们的先锋模范作用，对于体现党的先进性具有重要的意义。离退休党员作为离退休群体中的优秀分子，其引导和带动作用非常强大。离退休党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党联系广大离退休老同志的桥梁和纽带。加强离退休党支部的建设工作，不仅有利于更好地落实离退休干部的政治、生活待遇，而且有利于维护改革开放的大局，有利于加强思想政治工作，引导离退休干部党员发扬党的优良传统，在社会主义建设的新时期作出新的贡献。
高校离退休党员是党员队伍中的特殊群体，离退休党员具有学历高、职称高、知识密集、专家学者多的特点，有众多学术精英和教学管理专家。他们虽然离退休，但仍然很重视政治学习，关心学院的建设发展，党性观念比较强，积极参与社会工作，愿意发挥余热。加强这部分党员的建设工作，能够使他们在社会主义教育事业和学院的发展建设中，在关心下一代工作中作出积极贡献，发挥重要作用，同时对于推动高校改革、维护校园稳定也能够发挥重要作用。
党员离退休后，其日常生活规律与在职党员相比，发生了根本变化，一少部分离退休人员在思想、身体、家庭方面存在着一系列问题。一方面由于社会角色的转变，从工作岗位上退下来之后部分老同志无法快速接受现实；另一方面，在改革开放的新形势下，社会变化、制度改革触及到每个人的自身利益，直接对他们的思想观念产生冲击，并影响着他们的心理情绪。新的形势对离退休党建工作提出了新的要求，只有把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，才能为改革、发展和稳定提供可靠的政治、思想和组织保证。
二、加强离退休党员党建工作的主要途径
离退休党建工作在离退休工作中具有举足轻重的地位，搞好离退休党支部的建设是新时期做好离退休工作的根本保证。近年来，我们根据学院离退休党员队伍的实际情况，不断探索离退休党建工作的新思路、新方法，构建离退休党建工作的新格局，带动了离退休工作的全面开展，在构建和谐校园中发挥了重要作用。
（一）健全机构，强化离退休党总支建设，为离退休党员工作提供领导保障
院党委和行政非常重视离退休党建工作。我院共有离退休人员165人，其中党员140人，占离退休总人数的85%。 2006年底成立离退休干部处，2007年初就建立了离退休党总支，离退休干部处处长兼任总支书记，历届总支委员都是由离退休党员担任，这种以离退休党员为主体，在职党员干部参加的体制，顺应了新形势发展的需要，既立足目前，又考虑了长远，较好地解决了新老交替的问题。处长兼任书记，顺理成章地把行政工作与党总支工作有机结合起来，这样，既有利于党总支工作的开展，又强化了对离退休教职工的服务职能。根据离退休党员越来越多的实际情况，我们还及时调整、增加了党支部的设置。
（二）加强党支部领导班子建设，选好书记，为支部开展工作夯实基础
加强离退休党支部建设关键是要建设好支部领导班子，核心是要选好支部书记。一个好的班子，是保证党支部凝聚力和战斗力的关键，一个好的支部书记是支部工作取得先进的决定性因素。因此，我们在考虑支部领导班子人选时，确定了“三高一有”标准，即思想境界高、政策水平高、群众威信高，有无私奉献精神。支部书记主要是在离退休干部中挑选曾担任过一定职务的领导、专家、教授，身体健康、群众威信高、有奉献精神的老党员。确定支部书记和委员首先要进行广泛调研，了解情况，确定预备人选，然后要耐心做通预备人选的工作，以保证支部书记的顺利产生。由于我们在选举产生支部书记和支委一班人时，工作细致，反复推敲，有很好的群众基础，因此各支部的组成人员整体素质较高，有奉献精神，支委一班人团结协作，争挑重担，竭尽全力做好工作，使支部工作搞得有声有色。我们还加强对离退休支部书记的培训工作，除为每位书记、委员订阅报刊、杂志等学习材料外，每年都要举办支部书记、委员培训，让支部一班人多学点理论、多听些报告、多方面吸取政治营养，增强支部自身建设的活力，使支部工作水平不断提高。
（三）建立党支部联络员制度，畅通沟通渠道，为离退休党员排忧解难
为加强与党员的沟通和联系，能够及时、全面了解和掌握离退休人员状况，我们建立了“党支部联络员制度”。主要的做法有：一是由我处在职党员分别担任各个党支部的联络员，联络员要参与本支部的组织生活和支委会，帮助和指导支部工作，及时了解和掌握该支部状况；二是支委会成员要分工联系本支部的离退休党员，主动加强与离退休干部党员思想、感情等方面的交流与沟通，及时了解他们的思想、学习和生活情况，及时帮助他们解决实际困难；三是对于身体状况不好不能参加组织活动的离退休干部党员，支部指定专人（通常为支部书记）负责联系，经常登门走访慰问，上门向他们传达党内文件精神和组织活动的情况，征求他们对党组织的意见和建议。“党支部联络员制度”的建立，为畅通沟通渠道，更好地做好离退休工作，发挥了积极的作用。
（四）抓党内组织生活
我院离退休干部党员，长期接受党的培养教育，在学院教学、科研、管理工作中做出过突出成绩。140名离退休干部党员中，有近半数党员同志过去曾担任过领导职务或高级职称，有的党龄超过半个世纪，具有丰富的知识和实践经验。近两年来，我院从实际出发，以“三个代表”重要思想为指导，力求使组织生活做到起点要“高”，内容要“新”，方法要“活”，措施要“实”，通过学习和活动，使广大离退休干部在坚持正确的世界观、人生观和价值观等方面得到了很大提高。
（五）开展特色活动，创建学习型党组织，加强离退休党员的党性观念
离退休党支部本着“次数不宜过多，时间不宜过长”的原则，每年利用重大节日开展主题教育和娱乐健身活动，做到年年有计划，每月有安排。在学习内容上，主要选摘党员普遍关注的热点、难点、国家大事、学院重大改革举措等问题，每年开学伊始各支部第一次活动，传达学院、离退休党总支、离退休干部处的工作安排，讨论本支部的活动计划；每年末，各支部都要开一次总结会，已形成了惯例；在活动方式上，利用特殊纪念日、党的生日、国家大事等时机，进行党性观念教育。此外，离退休党总支每年选择不同的主题组织活动，外出参观学习，根据当年的重大纪念活动选择主题，举办书画摄影展、文体活动等。通过开展特色活动，强化了党员意识、责任意识和荣誉意识，形成了以支部为核心支委联系全体党员；以党员为核心，党员联系全体离退休人员的良好局面，带动了离退休工作的全面开展。
（作者单位 湖北警官学院）
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