关于中国人民保险公司都匀市支公司

关于中国人民保险公司都匀市支公司 加强党风廉政建设的情况

07信管　金鑫　指导老师　数计学院

党风是党的性质、宗旨和世界观在行动上的表现，它关系到党的生死存亡，关系到建设中国特色社会主义事业的兴衰成败。我们党执政以来，非常重视加强党的作风建设，党风好坏影响着党能否制定出正确的路线、方针和政策。党风好，党员就能经常深入群众，调查研究，倾听群众呼声，广泛搜集各方面的意见和建议，就能制定出符合客观实际的路线、方针和政策。

为了积极响应胡锦涛主席提出的全面贯彻落实科学发展观，我利用2009年暑期时期，对中国人民保险公司都匀市支公司的党建工作做了详细的调查，从中受益匪浅，也使自己党性有了提高，令自己明白了作为一名大学生入党积极分子，我们要在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。

一、公司概况

人保财险都匀支公司在贵州省、黔南州分公司党委、总经理室的领导下，在公司班子的精心组织下，认真工作每一天，实施上级公司的工作部署，在市场激烈竞争的环境里，逆水行舟，奋力拼搏，保持了公司业务发展的强劲势头，努力创造了公司跨越式发展的新局面。一年来，公司领导班子在党的十七大会议精神的指导和鼓舞下，坚持以学科发展观为工作指导，推动公司经营发展，在业务发展方面，截至2008年12月30日止，共计创收保费2 824.21万元，与去年同比增长7.03%;在业务创新方面，加大攻关力度，积极依托地方各级政府开创业务发展新局面，逐步建立适应“三农”发展，为“三农”服务的农村保险市场体系，取得立竿见影的效果;在业务服务方面，公司领导班子积极改变传统服务方式，不断推出新举措，凸显公司服务特色，提升客户价值，维系了一批重要客户，为公司的业务发展打下了坚实的基础;在人才队伍建设方面，公司领导班子树立“以人为本”的战备思想，始终坚持对员工队伍整体素质的培养，加大政治思想觉悟、合规经营、艰苦创业、勤俭建司等方面的学习教育，管理上建立创新工作激励机制和交流机制，不断增强公司凝聚力，使员工队伍建设得到加强。回顾一年工作，都匀支公司在上级公司关怀下，在公司领导班子全体同志的集体领导下，工作取得一定成绩，公司得以全面发展。

二、党建指导思想

人保财险都匀市支公司首先以党的十七大精神为指导，深入开展学习实践科学发展观活动。为认真深入开展学习实践科学发展观活动，公司领导班子首先认真领会党的十七大会议精神，统一思想，集中组织党员干部、员工队伍深入学习《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》和胡锦涛同志重要讲话精神及十七大相关学习材料，按照州分公司党委“学习实践活动方案”，认真动员、部署员工队伍学习实践科学发展观活动，使全体同志进一步统一了思想，提高了认识，明确了学习实践活动的目标任务和总体要求，从三个方面把握学习实践方向，推动工作发展。

一是学习把握科学发展观的第一要义，坚持把业务发展作为公司生存的首要任务。公司领导班子死死把握市场变化形势，采取积极进取姿态，把发展视为公司第一要务，视为生存的希望，以科学的思想，领导公司深化改革，使公司的经营在规模、质量、效益等方面全面发展。

二是把握将以人为本的工作方针作为科学发展的核心。公司领导班子十分注重发挥员工的创造性，在工作中尊重知识，尊重人才，充分调动每个人的工作积极性，发挥他们的专长。生活上注重关心每个员工，帮助解决生活中存在的困难，尽量在后勤保障方面为员工提供方便，解决他们的后顾之忧。思想学习上及时掌握每个同志的动态，在政治思想教育、业务技能学习方面尽量创造良好的学习环境和氛围，使公司在安定和谐的状态下发展。

三是紧紧把握科学发展观的基本要求，实现公司的持续发展。一年中公司领导班子始终把握科学发展的基本要求，保证了公司业务持续发展，在开创市场新局上，勇于创造新思路，实施“主动进攻、全面出击”的进攻战略，依托各级地方政府及相关主管部门，积极开拓、发展农村保险市场，为三农经济发展提供保险保障，以超前的发展思路，占领农村广阔市场。

三、党建带动业务需求

近几年来，财产保险市场在经济发展的带动下，得到较快发展，数十家保险机构如雨后春笋般地出现在市场上，给保险市场带来了新的活力和发展。但一些中小保险机构，在创建初期由于规章制度和业务经营行为尚未完善，给市场带来了不规范竞争行为，违规操作行为日显突出，它既破坏了市场秩序，损害了行业信誉和形象，又破坏了保险资源，增大了行业经营风险，损害了被保险人的合法权益。因此，公司领导班子高度重视市场发展动向，认真贯彻执行《中国保监会关于进一步规范财产保险市场秩序工作方案》的通知，保监委(2008)70号文件精神，从几个方面入手，强化自身管控能力，努力维护市场秩序，防范化解经营风险。

1.加强内控管理，业务规范从自身做起

为认真贯彻执行保监委(2008)70号文件精神及省、州公司的工作部署，公司成立了以经理为组长的自查自纠领导小组，召开了员工大会对业务规范自查作了动员，学习了相关文件精神，组织了业务内外勤、财务等相关人员参加的自查工作小组，利用六天时间，加班加点对公司2008年1月1日至2008年8月31日的全部业务进行自查自纠。其中:财务方面，自查保费收入2 873笔，均全额如实反映入账，没有违法违规行为发生;业务方面，自查保单28 120份，自查率100%，在执行条款、费率使用方面是做得比较好的。根据自查结果，公司领导班子高度重视存在的问题，认真分析了问题原因，制定了相关整改办法，严格加以实施，使公司管理上了一个台阶，在保监局对公司2008年9月1日以后的业务检查中，合格率达100%。

2.进一步建立完善内控管理制度

公司在贯彻业务自查自纠工作的同时，进一步完善了内控制度建设。在经营管理中，公司严格执行内控规章制度，做到数据集中管控，充分运用信息化手段保证保单系统与核心业务系统完全对接，业务、财务数据无缝连接。

3.积极参与维护市场规范，实现公平竞争良好局面

为进一步落实《中国保监会关于进一步规范财产保险市场秩序工作方案》促进黔南财产保险市场又快又好地发展，在省行协及州分公司的倡议下，组织了黔南地区人保财险、太保财险、平安保险等八家财产保险公司共同协商规范黔南地区财产保险市场，防范化解风险的大计，公司领导班子十分重视此项工作的开展，公司经理亲赴其他地区实地考察，吸取同行的先进工作经验，积极参与市场规范条款制定，以自身的规范行为，带动各家公司签订了规范协议，建立了各家公司定期相互进行业务检查的规章制度，使黔南地区财产保险市场秩序得到了初步规范。在市场规范协议签订后，公司经理高度重视业务规范发展，在业务承保环节上，高标准、严要求，审核、制单层层把关，使公司业务承保质量进一步得到提高，公司内控管理上了一个新台阶。

4.提高车险管理水平，促进业务持续发展

今年以来，市场竞争不断加剧，竞争对手不断增多，竞争花样不断翻新，为积极应对市场竞争，公司领导班子以科学发展的思想适应市场，努力构建以“业务持续发展为核心”的车险经营模式，加强提升公司竞争力推动业务发展。

一是今年在市场竞争加剧、公司人员流失、业务下滑、外部干扰较多等主客观因素影响下，在面对前所未有的困难和压力下，公司领导班子正视现实，树立信心，没有被困难所屈服，而是团结奋斗，认真分析内部状况和外部局势，加强合规经营管理和积极采取针对性措施，努力提升竞争力，扭转车险业务发展不畅的被动局面。

二是在激活车险业务持续发展的情况下，公司领导班子适时出台政策完善考核制度，不断激发员工展业积极性，努力营造鼓励、支持人才干事业，帮助人才干好事业的环境和机制，综合运用目标激励、信任激励，使班子形成强大的凝聚力、向心力和战斗力。今年初都匀地区遭受百年不遇的冰凝灾害，同志们仍然坚持在工作岗位上，很多同志顾不上家里缺水、缺粮，老人孩子无人照顾等情况，坚持在公司为客户服务，正因为有了同志们的无私奉献，使公司在抗击大灾的同时，保证了业务持续发展。

三是创新服务方式，适应客户要求。在车险市场激烈竞争中，对客户服务的方式不适应客户需求，往往造成业务流失。今年以来，传统的客户服务方式已不适应市场发展的需要，公司领导班子及时掌握信息，调整工作决策和创新服务特色，探索创新差异化客户服务方式，努力提升客户价值和忠诚度，拉近公司与客户之间的距离。在今年州政府机关招标业务中，由于公司改变了传统服务方式，优化了服务技能，操作上贴近市场，贴近客户，赢得了各位招标评委的好评。

四是坚持以市场为中心的销售服务，努力发展兼业代理网点。车险业务是吹糠见米，发展较快的产品，近两年来，各家公司都紧盯车销兼业代理网点，竞争十分激烈，公司在这块兼代业务上存在下滑趋势。为扭转这一不利局面，公司领导班子及时调整工作方式，加强车销兼代网点建设，指派班子成员专项管理这项工作，强调一要加强与车销商的工作联系，开展“人无我有，人有我优，人优我精，人精我新”的服务新措施;二要把创新作为业务发展的突破口和推动力，把政策规定和实际情况有机结合，严格把握合规经营方向，用优质服务来提升客户价值，形成公司优势。经过实行这些工作措施，公司的车险兼业代理网点逐步得到稳固和发展，业务量得到逐步回升。

五是加强农村网点建设，充分发挥渠道优势。为认真贯彻实施公司加强农村业务网点建设的工作要求，公司领导班子积极组织开拓农村保险市场，以超前的工作思路抢占农村广阔阵地，建立适应“三农”特点的多层次、广覆盖的农村保险体系。经过与都匀信用联社反复协商，制定了可行性方案，全面开展保险代理业务，使公司保险业务在农村广阔市场得到初步延伸，机车险业务和非车险业务同时得到发展。目前运行情况基本正常，尚有小的操作方式待协调完善。

四、党建工作的思考

在与党支部相关人员交流的同时，从工作的数据可以真实地反映出匀支公司党支部党建工作的成功。进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础;保持党的先进性是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

积极明确当前基层党支部的职责任务并转变思想观念。党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，就必须着重处理好以下几方面关系:1.在党员权利义务的处理上，要确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。2.在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。3.在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。4.在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动效果明显。5.在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。6.在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。

调查中一方面我们深入公司的党支部，了解公司的党建状况及对党员的需求，采访企业人力资源领导，征求他们对于党建工作中的意见和建议;另一方面到基层人事相关部门调查，了解党员的发展和党建工作的基本状况从实践的成果来看，通过参加暑期社会实践调查活动，在收获了专业知识的同时，还收获了朋友，收获了阅历，收获了成熟，为以后与企业的接触开了一个好头。更重要的是，通过一个月的调查实践，学会了理论联系实际，这是在校园里的学习所学不到的，同时对于个人成长、成才又是极为重要的，也加大了对自己的要求。要坦然面对社会的挑战，只有不断地学习、实践，再学习、再实践。

(注:本文获2009年度学生社会实践优秀论文三等奖。)