确定你的职业性向与职业类型

这是一份以美国著名职业指导专家霍兰德职业性向理论为基础编制的面向大学生职业倾向的测验量表。按照人们从事的职业特点和个性特征，划分为六类：实用技术型（R型）、形象艺术型（A型）、调查研究型（I型）、公众社会型（S型）、经营管理型（E型）、常规事务型（C型）。本测验以上述分类为依据，从三个方面：职业兴趣（你喜欢做什么）、职业能力（你能够做什么）和职业人格（适合做什么）来测验您的职业性向。即以三个测验的最高分字母组合，不确定为您的职业性向代号。同时考虑您的职业价值观（想做什么）。同时考虑您的职业价值观（想做什么）。最后为您提供适合自己职业性向与职业类型的对照表。

在现实生活中，有很多人并不是完全符合某一种职业类型，而是同时处于几种类型之间，这是由于他们属于综合型的人。因此，为了能对你的得分作出全面、准确、综合的解释，请将你在六个类型上的总分由高到低排列，取出前三名，组合为一个职业代号。如前三名依次为I型、A型、S型，则著称的职业代号为IAS，根据此代号查询职业信息检索表，就能知道适合你的职业是什么了。无论本测验带给你何种结论，它只是帮助你更详细了解自我，是否能实现自己的理想与梦想完全取决于你自己。

（一）职业性向测验统计与职业性向的确定

请将您完成的测验量表（附表1-1—附表1-3）第一到第三部分中R型、I型、A型、S型、E型和C型六种职业兴趣、职业能力、职业人格类型的总得分，分别填入下表，然后进行纵向累加，即得出合计总得分。然后根据各项总得分确定你的主要职业性向，即你最适合的职业群。

请将上表中R型、Z型、A型、E型和C型六种职业性向的合计总分，并依次从左至右作排列：

总分大小排序：_______型、_______型、_______型、_______型、_______ 型、_______型。

最高分：______________型。

最低分：______________型。

你最重要的职业价值观是：_____________________。

您的职业性向(三个测验的最高分字母组合的代码)为：____________________。

（二）职业性向与职业类型的关系

在职业性向中，多数人并非就只有一种性向类型。有的人可能有两种或三种性向类型。霍兰德认为，这些性向类型越相似，相容性就越强，则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。

1.相邻关系：属于这两种类型的个体之间共同点较多。如RI、IA、AI、AS、SA、SE、ES、EC、CE、RC和CR。

2.相隔关系：属于这两种类型的个体之间共同点较少。如RA、RE、IC、IS、AR、AE、SI、SC、EA、ER、CI和CS。

3.相对关系：相对关系的人格类型共同点少。如RS、EI、AC、SR、EI和CA。

（三）职业性向测验与职业对应简表

职业性向测验与职业对应简表见附表1-5。

附表1-5 　职业性向测验与职业对应简表