【摘要】：身为主管，一定知道鼓励、赞美下属的重要性，但是，老是说great job、well done、nice work这几句，下属恐怕早已麻木，激励效果大打折扣。
身为主管，一定知道鼓励、赞美下属的重要性，但是，老是说great job、well done、nice work这几句，下属恐怕早已麻木，激励效果大打折扣。不妨根据对方的工作状况，换个说法，让人听了乐到心坎里！
解析：当下属接下一项任务，稍稍做出一些成绩时，就可以赞许他“起飞了”，也就是指对方上了轨道。
例：
This job is not easy, and I am so glad to see that you're flying.（这个工作并不容易，我很高兴看到你上了轨道。）
解析：当下属克服一些困难，把任务完成到一定阶段，就可以提醒他回顾来时的路，借机赞美他能走到这一步实属不易。
例：
Look how far you've come! I'm so proud of you!（瞧瞧你领先这么多了！我真是为你感到骄傲！）
解析：当下属成功完成任务，淡淡的一句good job还不够，说你因此成为他的粉丝，更能将对方捧上云端。
例：
You made an outstanding performance… so sensational… You've got a fan here!（你出色的表现真令人感动。你多一个粉丝了！）
解析：当下属碰到挫折，若能坚定地对他说I believe nothing can stop you，一定能给对方打一剂强心针。
例：
I know there're some problems here, but I also know that nothing can stop you.（我知道这里有些问题，但我更知道没有什么事可以挡得住你。）
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