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把“两学一做”聚焦到集团改革发展攻坚上

时间:2022-12-13 理论教育 版权反馈
【摘要】:开展“两学一做”学习教育,是党面向全体党员深化党内教育的又一项重大部署。“两学一做”,基础在学。当前,集团改革发展正处于攻坚阶段,面临的挑战和考验前所未有,集团党委“两学一做”学习教育实施方案分别列明了对全体党员、党员领导人员及基层党组织要着力解决的问题,特别指出把打赢改革发展的攻坚战作为“两学一做”学习教育重点关注和解决的重大问题。

河北港口集团 宋敬中

开展“两学一做”学习教育,是党面向全体党员深化党内教育的又一项重大部署。“学”得怎么样、“做”得好不好,要体现在推动中心工作、促进发展和服务群众上。对港口集团而言,落实“两学一做”内在要求,最重要就是围绕推进改革发展和挖潜提效实施攻坚,坚持“两手抓、两促进”,引导各级党组织、广大党员干部抓住“学”这一基础,突出“做”这一关键,扭住“改”这一牵引,体现“促”这一目的,学做互进、改促并举,坚决打赢改革发展这场攻坚战。

一、坚持学深悟透,在学习教育中不断强化攻坚意识

“两学一做”,基础在学。学得深不深、悟得透不透,归根结底要看落实中心工作的意识强不强、决心大不大、状态好不好。当前和今后一个时期,加快转型升级步伐、深化内部改革是集团最大的政治,是集团最急迫、最重要、最艰巨的任务,扭转港口生产运营的不利局面是党员干部最大的责任。“两学一做”开展得如何,最终要看改革发展攻坚这一仗打得怎么样。打赢攻坚战,考验的是各级党员干部的素质能力,检验的是“两学一做”学习教育的实际成效。广大党员特别是党员领导人员,要带着政治责任和重要使命学,学在深处、深入研读、深刻领会党中央治国理政的新理念新战略,尤其是总书记在河北工作期间的重要论述及对河北工作的重要批示,对河北经济社会发展方向、发展目标、发展路径和发展重点等方面做出的重要指示。通过学习,牢固树立“四种思维”,努力增强适应、把握和引领新常态的能力。树立辩证思维,正确认识面临的形势,切实增强攻坚克难的信心和决心;树立系统思维,抓重点、抓根本,提高应对复杂局面的能力;树立战略思维,增强推进集团改革发展的机遇意识、担当意识、精准意识、创新意识和落实意识;树立底线思维,坚守政治规矩,守好安全、稳定、廉洁、纪律等方面的底线,切实把学习成果转化为守底线、找短板、勇破局、创优势的新理念、新思路、新举措,提振精神、凝心聚力,为集团改革发展破题开路。

二、坚持问题导向,在学习教育中不断寻求攻坚路径

落实好“两学一做”学习教育,存在问题是靶子,解决问题是方向,只有牢固树立问题意识,抓住问题导向,才能使中心工作真正在学习教育中有的放矢、打开局面。当前,集团改革发展正处于攻坚阶段,面临的挑战和考验前所未有,集团党委“两学一做”学习教育实施方案分别列明了对全体党员、党员领导人员及基层党组织要着力解决的问题,特别指出把打赢改革发展的攻坚战作为“两学一做”学习教育重点关注和解决的重大问题。

为此,基层党组织特别是党员领导人员要将学习教育与落实“三严三实”要求、整改解放思想大讨论查找出来的问题相结合,与检视党规党纪贯彻执行情况相结合,与处置不合格党员相结合,立行立改,积极寻求攻坚路径,善谋发展的新思路、谋出发展的新境界、新载体和新成效。要针对思想上存在的“港老大”思想,彻底转变观念,打破思想禁锢,创造新的优势、新的生产模式和盈利模式,强化优质服务,开拓市场、抢抓货源,制定科学管用的市场营销策略,在实现港口生产效能最大化上取得新突破;要针对管理上存在的大而化之、管理粗放、精细化管理、提质提效工作落实不到位等问题,坚持向管理要效益,加强成本控制,坚定不移地推行精细化管理,苦练内功,精准部署、精准发力,在挖潜增效上取得新突破;要针对转型升级中存在的短板,善于把握发展大势,围绕稳增长、抓项目、强管理、创优势,努力构建集港口建设、开发、国有资产运营、管理及投融资为一体的综合性企业集团的现代产业新体系,找到企业转型升级的新路,打造新的经济增长点;要针对在党员干部作风上存在的懒政怠政、不作为不在状态等问题,坚持正确的用人导向,不断强化基层领导班子和领导人员考核管理,形成能者上、庸者下的良性选人用人机制,以领导人员作风的明显改进、能力的明显提升促进工作提效、发展提速。

三、坚持知行合一,在学习教育中争当攻坚先锋

以学促做、知行合一,是“两学一做”学习教育的重要要求。省委书记赵克志强调,推动改革发展,关键是干字当头。一切问题只有在实干中才能解决,一切办法只有在实干中才能找到,一切机遇只有在实干中才能抓住。做“四讲四有”的合格党员,体现在发展攻坚上,就是要践行党的宗旨、敢于担当、勇于负责、干在实处。一要在真抓实干、推动落实上当先锋。把夙兴夜寐、激情工作作为工作常态,把马上就办、办就办好作为基本工作原则,大力弘扬钉钉子精神,“白加黑”“5+2”精神,以“咬定青山不放松”和“持续发力、久久为功”的韧劲,对安排部署的工作一抓到底,善始善终、善作善成,直到抓出成效,使崇尚实干、狠抓落实成为每名党员干部的本色。二要在勇于担当、攻坚克难上当先锋。不管改革发展攻坚工作困难再大、任务再重、矛盾再多,都要有一种“逢山开路、遇河架桥”的闯劲和“攻城不怕坚”的锐气,怀着“责任在肩、重于泰山”的责任感和“一日无为、三日不安”的紧迫感,更加自觉、主动地担负起建设好、发展好集团的历史重任,真正把各项工作落实到位,把各项工作干到一流。三要在开拓进取、勇于创新上当先锋。积极探索改革发展、弯道取直的新路径、新模式,努力实现科技、管理、工艺流程、工作思路上的创新,着力解决一批制约企业可持续发展的难题,激发集团的创造力和竞争力。四要在严于律己清正廉洁上当先锋。坚守住“底线”、不碰“红线”,带头守纪律、讲规矩,用共产党员的人格力量激励人、凝聚人,兢兢业业工作,踏踏实实办事,甘于吃苦,乐于奉献,做一名勤廉兼优的党员干部,始终保持共产党员的清廉本色。

四、坚持履行责任,在学习教育中夯实攻坚基础

推动学习教育向基层延伸,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,必须把支部作用充分发挥好、把主体责任履行好、把抓学习教育促改革发展攻坚的任务落实好。注重把党内政治生活规范起来,强化看齐意识,巩固教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,严格落实“三会一课”“党章学习日”“民主生活日”和“三重一大”等党内政治生活制度,吹响党员集结号,把党员集结起来、组织起来,齐心协力推动集团改革发展攻坚;注重把党章党纪党规意识、党员意识树立起来,引导党员亮身份、作贡献,在攻坚一线冲得上去、拿得下来;注重把党支部的战斗堡垒作用发挥出来,推进党的工作全覆盖,推进服务型党组织建设,以服务建强组织、以服务凝聚人心、以服务助推发展,在落实攻坚急、难、险、重任务上真正发挥作用,不断释放党建优势,形成推动集团科学发展的引擎动力。

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