从“两学一做”中迎接钻井新挑战

中石油冀东油田分公司　王　瑜

一个人如果没有自己的理想与信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。因此最近党内发起的“两学一做”学习教育为我们创造了一个良好的契机，它可以引导党员学党章党规、学习近平总书记系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理，坚定信念，真抓实干，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。

现在的社会比较浮躁，面临的糖衣炮弹和利益诱惑很多。这就要求广大党员强化崇规意识、守规意识、执规意识，时时用党的纪律严格约束自己，严格“按规则、按程序、按制度”办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样，使每项工作都能“信得过”“过得硬”。要从小事做起，从衣食住行做起，不为金钱所诱，不为物欲所累，慎独慎初，自警自省，从而树立党员干部的良好形象。

“两学一做”活动，“学”是基础，认真搞好学习、加强理论武装；“做”是关键，坚持以学促做、注重知行合一；“改”是重点，突出问题导向、严格专项整治；“干”是目的，紧扣发展主题、力求教育实效。前不久，我在微信上看到，重庆一位94岁的老红军去世时留下遗嘱，让子女给他交上最后一次一万元钱的党费，说：“我死了，但共产党员的身份没有变；死后没有工资了，那就一年交一块钱，交一万年党费，因为我们这些人就是喊着‘中国共产党万岁’去冲锋陷阵的。”这就是一个共产党人至死不渝的信念与信仰，我深受感动。而作为一名普通党员，我们能做的也有很多，但最最根本的就是要立足岗位，在原则范围内把本职工作做好。党支部要深入开展“当好标杆旗帜、走在四个前列”主题实践活动，带头攻坚克难、敢于担当，带头提振士气、奋发有为，团结带领广大员工在促进经济社会发展和集团公司提质增效中走在前列、在推进转型升级和建设国际知名创新型企业中走在前列、在深化国企改革和增强发展活力中走在前列、在充分发挥政治优势文化优势和建设高素质干部员工队伍中走在前列。

记得刚参加工作的第一天，单位领导和老党员就告诫我们，钻井团队是一支干事创业的铁军之师，是勇当钻井排头的尖兵。每名党员都不能只守着自己的一亩三分地，要做到“身在兵位，胸为帅谋”，把标准定得高一点，主动从更高的岗位上审视自己，科员要从科长的角度出发，科长要从经理和书记的角度出发，去考虑问题、谋划思路、落实工作，只有这样，才能保证自己所做的工作始终与上级党委保持高度一致，符合全局要求并做到超前一步，才能让自身的工作经验、能力、水平得到丰富提升，而不仅仅是做一名简单、机械的“搬运工”。在钻井技术与管理工作历练的五年时间里，我一次次地接受教育、收获提升，形成凡事都“往高处着眼，从严处着手”的做事风格，力求把事情做到最完美。几年下来，收获的每一点成绩，我觉得无不得益于此。

随着油田勘探开发的不断深入，油田钻井面临着新的挑战，针对钻井工程技术难题和瓶颈，钻井工程党支部开展了“攻难关、破瓶颈、提速度，全力打好钻井攻坚战”主题实践活动，把大位移、超深井、高温高压井技术难点作为攻关课题，党员干部联系实际解决问题，处理复杂钻井工况。钻井“提速提效提质”工作不断取得突破，创造了一个又一个的区域提速传奇。此外，深井高温钻井井深突破了6387米、最大位移4940.03米、井底最高温度达204.5℃；小井眼钻井取心突破了6000米大关，在6014.02米—6017.02米井段完成152.4毫米钻井取心；突破了5000米以上长封固段固井，最长固井封固段达到5129米……这一系列亮眼的数据和技术指标，展现的是冀东油田钻井人不畏艰难的付出和挑战精神，在钻井战线上，它就是飘荡在滩海钻井的一面战斗旗帜，引领着党员群众一起夺油上产。

习近平总书记在第十二届全国人大第四次会议黑龙江代表团审议时发表重要讲话时，对大庆精神铁人精神给予充分肯定，对石油工业寄予殷切期望。当前，冀东油田站在“十三五”发展新的历史起点上，面对发展中的“五大挑战”和“七个结构性矛盾”，将继续沿着“走出底线，踏上健康线”的发展方向，以稳健进取的步伐践行好“硬增储、稳上产、提效益”的根本任务，努力打造发展的冀东、创新的冀东、绿色的冀东、廉洁的冀东、和谐的冀东。在此关键之时，我们学习开展“两学一做”学习教育，对于强核心、固堡垒、当先锋，切实加强党的建设具有重要意义，必将激发广大党员进一步弘扬大庆精神铁人精神，更加主动立足岗位做贡献，积极应对低油价挑战，努力实现稳健发展，重塑企业良好形象。

我们党的根基在基层，党的肌体细胞是党员。细胞感染，党的肌体就将坏死；细胞健康，党的肌体就强健。只有基层有活力，我们党的事业才会兴旺。所以我们每一位党员就是党的基层代表，关系着党的前途与未来。我们将充分发挥自己的使命，与生产任务紧密结合，不断破解钻井难题，从而将党的事业发扬光大。