企业利润分配的一般原则

一、企业利润分配的一般原则

利润分配是一项十分重要的工作，它不仅影响企业的筹资和投资决策，而且涉及国家、企业、投资者、职工等多方面的利益关系，涉及企业长远利益与近期利益、整体利益与局部利益等关系的处理与协调。为合理组织企业财务活动和正确处理财务关系，企业在进行收益分配时应遵循以下原则:

1.依法分配原则

企业利润分配的对象是一定时期内实现的税后利润，利润分配必须依法进行，这是正确处理各方面利益关系的关键。为规范企业的收益分配行为，国家制定和颁布了若干法规，主要包括企业制度方面的法规、财务制度方面的法规等。这些法规规定了企业收益分配的基本要求、一般程序和重大比例，企业应认真执行，不得违反。

2.兼顾各方利益的原则

利润分配是利用价值形式对社会产品的分配，直接关系到各方的切身利益。因此，要坚持全局观念，兼顾各方利益。国家作为社会管理者，为行使其自身职能，必须有充足的资金保证。这就要求企业以缴纳税款的方式，无偿上缴一部分利润。这是每个企业应尽的义务，同时也是企业发展的保障。投资者作为资本投入者、企业所有者，依法享有收益分配权。企业的净利润归投资者所有，是企业的基本制度，也是企业所有者投资于企业的根本动力所在。但企业的利润离不开全体职工的辛勤工作，职工作为利润的直接创造者，除了获得工资及奖金等劳动报酬外，还要以适当方法参与净利润的分配，提取公益金，用于职工集体福利设施的购建开支。可见，企业进行收益分配时，应统筹兼顾，合理安排。既要满足国家集中财力的需要，又要考虑企业自身发展的要求；既要维护投资者的合法权益，又要保障职工的切身利益。

3.分配与积累并重原则

企业进行利润分配，应正确处理长远利益和近期利益的辩证关系，将两者有机地结合起来，坚持分配与积累并重。考虑未来发展需要，增强企业后劲，企业除按规定提取法定盈余公积金以外，可适当留存一部分利润作为积累。这部分留存收益虽暂时未予分配，但仍归企业所有者所有。而且，这部分积累不仅为企业扩大再生产筹措了资金，同时也增强了企业抵抗风险的能力，提高了企业经营的安全系数和稳定性，这也有利于增强所有者的回报。通过正确处理利润分配和积累的关系，留存了一部分利润以供未来分配之需，还可以达到以丰补歉，平抑收益分配数额波动幅度，稳定投资报酬率的效果。实践证明，投资者更为青睐能够提供稳定回报的企业，而利润分配时高时低的企业因暗含不稳定信息，对投资者的吸引力难免大打折扣。因而企业在进行收益分配过程中应当正确处理分配与积累的关系。

4.投资与收益对等原则

企业分配利润应当体现“谁投资谁受益”、受益大小与投资比例相适应，即投资与受益对等原则，这是正确处理投资者利益关系的关键。投资者因其投资行为而享有收益权，并同其投资的比例相适应。这就要求企业在向投资者分配利益时，应本着“公平、公正、公开”的原则，按照各方投入资本的多少来进行，决不允许发生任何一方随意多分多占的现象。这样，才能从根本上保护投资者的利益，鼓励投资者投资。

5.盈亏自负原则

企业生产经营发生的亏损，国家不应再予以弥补，而应由企业用以后年度实现的利润进行弥补。盈亏自负，是市场经济要求在企业收益分配原则上的体现。坚持这一原则，有利于调动企业自身的积极性，使企业职工从根本上关心企业的生产经营成果，克服盈利归企业、亏损找国家的传统观念，同时也有利于减轻国家财政负担，理顺企业与国家之间的利益关系。