中华英才网是国内权威的人力资源网站，该网站自2000年起首家推出以互联网为数据收集平台的英才薪资指数。这是目前涉及行业、职业最多，地区范围最广的网上薪资调查。4年来，中华英才网推出的包括行业指数、城市指数、学历指数以及工作经验指数在内的英才薪资指数因其权威性和时效性方便了大家分别从不同角度了解目前的职场薪资行情，成为众多英才了解自身薪资定位的重要参考指标，被誉为“全国网民薪资晴雨表”。
英才薪资指数每半年发布一期。2004年8月4日，中华英才网发布了反映2004年上半年薪资行情的第9期英才薪资指数报告。通过对年薪收入位于99%分位点以下的人进行均值分析，在上期（第8期）调查中，大陆薪资均值为35333元；而在本期（第9期）薪资调查中，大陆薪资均值为35555元，二者基本持平，这意味着，2003年下半年薪资大幅下跌的状况在2004年上半年得到好转，总体薪资止跌回稳。从中华英才网连续9次调查的结果中，便可以清楚地看到这一可喜的趋势。
但是，我们同样可以看到，目前我国就业状况并不理想，人们的收入增长非常缓慢，整体薪酬水平普遍不高。其分布状况如下：
10%的人年收入不超过12000元；
25%的人年收入不超过16800元；
50%的人年收入不超过25500元；
75%的人年收入不超过44000元；
90%的人年收入不超过72000元；
95%的人年收入不超过96000元。
需要说明的是，英才薪资指数是以北京、上海、广州、深圳、成都、杭州以及东莞等全国大中城市经常上网者为主要对象的调查报告，并不能完全反映全国所有行业与所有职业的整体薪资状况，尤其不能反映经济落后地区普通员工的薪资状况。因此，我们在分析薪资行情时，要结合多方面的调查数据与资料进行综合分析与评估。后面我们介绍的来自劳动与社会保障部门以及统计部门的资料，就与英才薪资指数有一定的区别。不过，英才薪资指数可取的是其资料来源于广大网民，调查的面比较广，可信性也比较高，加上进行了一些逻辑处理，能在一定程度上反映网民（主要是白领）的薪情变化，能从一个侧面反映薪资行情的发展趋势。因此，我们将其列为重点介绍和重点分析的内容。
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