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如何处理媒介社区聚合中共性与个性的冲突

时间:2022-04-23 理论教育 版权反馈
【摘要】:二、如何处理媒介社区聚合中共性与个性的冲突媒介社区化聚合中个性和共性之间冲突的社会学本源是“人类天性自由”和“人类社区本能”之间的冲突。媒介社区也一样,如果媒介社区的成员高度趋同,那么成员的管理成本就会降低,从而提高媒介社区的运行效率。在媒介社区中,成员自由与社区秩序之间的关系并不是零和关系,而是一种相互支持和补充的关系。

二、如何处理媒介社区聚合中共性与个性的冲突

媒介社区化聚合中个性和共性之间冲突的社会学本源是“人类天性自由”和“人类社区本能”之间的冲突。媒介社区化聚合是一个产业定义,产业强调批量生产、复制,推崇共性;但与此同时,媒介社会化聚合又是社区主义负载下的思想延伸,其文化内涵的人文性包容着个性、创意和不可复制。建立一个好社会(Good Society)是社区主义社会建设的目标,他们主张,“好的社会”是建立在自由与社会秩序、个人权利与社会责任、特殊的(如种族、民族和社团或社区)价值观与全社会整体的价值观之间的精心构建的平衡基础上的。在媒介社区中也是同样的道理,要想建立一个“好的媒介社区”,就需要在成员的个体领域和社区的公共空间之间取得平衡。

从社会学的角度来看,共性指不同事物的普遍性质;个性指一事物区别于他事物的特殊性质。共性和个性是一切事物固有的本性,每一事物既有共性又有个性。共性决定事物的基本性质;个性揭示事物之间的差异性。个性体现并丰富着共性。共性是绝对的;个性是相对的、有条件的,共性只能在个性中存在。任何共性只能大致包括个性,但任何个性都不能完全被包括在共性之中。共性和个性在一定条件下会相互转化。

媒介社区需要有共同价值观和具有共性的成员,可以通过一些手段和方法让具有个性的成员转化其个性为共性,这样更容易生产具有针对性的产品,并更加具有成本上的优势。但同时必须谨记,社区精神又推崇自由,个性张扬恰恰是社区的活力源泉。

管理学的角度来看,越是趋同的成员,越容易管理,管理成本就越小,组织效率就越高。媒介社区也一样,如果媒介社区的成员高度趋同,那么成员的管理成本就会降低,从而提高媒介社区的运行效率。过度个性化的管理必然会增加管理的成本,降低组织的运行效率。在媒介社区中,成员自由与社区秩序之间的关系并不是零和关系,而是一种相互支持和补充的关系。媒介社区化聚合需要建立一个新的黄金法则,在成员个体需求和社区公共利益之间寻找平衡。

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